전문가 프로필

답변 내역

(회계) (입사) 기준연차 갯수가 궁급합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.입사는: 2021년 08월 05일입사퇴사 : 2022-12월 06일까지 근무 퇴사 예정입니다.21년도에 9/20 9/21 9/22 대체로 연차적용으로 쉬었구요 10/4결근 10/22결근 했었어요22년도에는 8/1 8/2 8/3 여름휴가(연차) 였어요-> 문의하신 경우, 최초 1년의 기간 동안 결근달을 고려하면 10개의 휴가가 발생할 것으로 보이며, 1년이 초과된 시점에서 15개의 휴가가 발생할 것으로 사료됩니다. 사용한 것을 제하고 남은 것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.07
0
0

인사팀 근무에 관한 질문입니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.인사팀에 근무하고 싶은데 어떤 점를 어필하고 따로 자격증이 있어야하나요??학벌을 많이 본다던데 사실인가 궁금합니다.인사 업무에 큰 핵심이 되는 부분 알려주세요-> 문의하신 내용은 기업마다 요구하는 요건이 모두 다름을 알려드립니다. 따라서 인사관련 직무에 대한 공고가 올라오는 경우 관련 공고를 확인하시어 해당 공고에서 요구하는 요건을 충족하신 뒤 지원하시는 것이 바람직하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.07
0
0

갑자기 기본급 낮추고 수당 변경 이유가 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그런데 갑자기 지난달 월급명세서를 보니 기본급을 낮추고 연장수당 비과세 항목을 늘렸습니다 심지어 저와 협의는 없이 바꿨더라구요. 회사는 연장근무를 하지 않습니다월급여는 달라진게 없구요 뭔가 그냥 끼워맞춘 느낌입니다-> 포괄임금을 도입한 것으로 사료됩니다. 문의하신 내용에 대하여 근로계약서에 기존에 정함이 있었는지를 확인해보시길 바라며, 기존에 정함이 있었던 경우에는 근로자의 동의가 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
0
0

보통 퇴직은 언제쯤 이야기해야할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.보통 퇴직통보를 하려고 할때 몇개월전부터 해야 회사에게 곤란함을 주지않고 안전하게 퇴사할수 있을까요? 제가 이직 고민중이라 물어봅니다-> 문의하신 경우, 사회통념상 1개월 이전에 얘기하여 사직을 협의하고 사직일을 정하게 됨을 알려드립니다. 관련 내용이 근로계약서에 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.07
0
0

일자리안정자금 지원 아직도 진행하고 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.예전에 일자리 안정자금 제도가 있었다고 들었는대22년도에 아직 받을수있는지,또 23년도에도 연장이되는지 알고싶습니다~!-> 문의하신 일자리 안정자금은 22년 6월 30일자로 지원이 종료되었음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.07
0
0

퇴직금은 어떻게 계산을 할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 한 곳에서 근무를 했을 때 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다. 1년 일했을 때 퇴직금이 얼마인지 계산할 수 있는 방법이 궁금합니다.-> 문의하신 퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정합니다. 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미하므로, 이를 기초로 산정하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
0
0

1년 근무 중 2일 무급병가 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.기준으로 1년근무중에 2일 무급병가 사용했는데퇴직금 받는데 문제없나요?-> 단순히 무급병가를 사용했다는 사정만으로 계속근로기간에서 해당 기간이 제외될 근거는 없을 것으로 보이는 바, 염려되시는 경우 추가적인 근로를 제공하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
0
0

주 5일 7.5시간 근무 2023년 기준 최저임금 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2023년 최저임금으로 계산했을때하루에 7시간 30분을 주 5일 근무하는 경우 최저임금은 얼마인가요?계산식도 알려주시면 감사하겠습니다.-> 이러한 경우 월 1,875,900원 정도가 최저임금이 되겠습니다. [(7.5*5) + 7.5] * 52 * 9620 / 12의 계산식으로 산정이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
0
0

졸업예정자 직장인 연차 소진해야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 직원중에 졸업예정자가 있습니다. 내년2월 졸업인데 이번주 기말고사 기간이라일주일간 회사를 나오지못한다고 합니다. 그럼 이럴 경우 유급휴가 인가요? 아니면 본인 연차를 소진해야 하나요? 법적인 조항이 있다면 알려주십시오.-> 기말고사 기간은 개인의 사적인 사항이므로 회사가 이에 대해 반드시 유급휴가를 부여할 의무는 없겠으므로, 연차유급휴가를 사용하도록 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
0
0

주휴수당은 누구나 지급 받을 수 있나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 주휴수당의 경우 상시 근로자가 아닌 단기간 계약 근로자도 지급 받을 수 있는 것인가요? -> 문의하신 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 이는 상시 근로자나 계약직 여부를 불문하고 상기 사유에 해당하면 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.06
0
0