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답변 내역

비정규직으로 일하다가 사장님하고 싸우고 나오면 실업급여 못 받나요?
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 이직확인서를 말씀하시는 것으로 사료되오며, 해당 서류는 사용자가 자유의사로 작성을 거부할 수 있는 것이 아닙니다. 관계법령에서 정하는 바에 따라 사용자는 절차대로 해당 서류를 발급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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1년 미만 입사자 연차 미사용시 수당으로 받나요?
1. 연차유급휴가 미사용수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로기준법상 적법한 촉진의 절차가 완료되지 않은 이상 근로자는 여전히 연차유급휴가의 미사용분에 대하여 수당으로 받을 권리가 있으므로, 퇴사시 이를 확인하시어 청구하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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회사측에서 코로나로 인한 유급휴가를 연차에서 차감해서 휴가가 -7일입니다
1. 연차유급휴가의 일방적 소진에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 근로자의 의사표시가 없는데도 불구하고 사용자가 휴가의 소진을 일방적으로 진행한 것이라면 이에 대한 반대의 표시를 회사에 하시길 바라며, 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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야간근무가 정기적으로 필요한 경우 야근 말고 근무시간 조정으로 가능할까요?
1. 소정근로시간의 변경에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 소정근로시간은 이미 정해져있는 것으로 해당 사안에 대하여 해당 근로자의 동의를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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육아휴직 후 퇴사 시 연차수당 계산
1. 연차유급휴가 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 육아휴직기간 또한 정상적으로 연차유급휴가가 발생하며, 퇴사시 미사용한 부분에 대하여는 보상하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.22
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인턴에서 정규직 전환 후 수습에 대한 걱정
1. 해고예고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 별도의 계속근로기간의 단절이 없는 이상은 인턴기간 또한 계속근로기간에 포함될 것으로 보이므로, 해고예고의 적용 예외인 3개월 미만에는 해당이 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.21
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이런경우 실업급여 받을수 있나요
1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면 되는 것으로, 이전 기간도 산입이 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.21
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실업급여 조건이 되는지 궁금합니다.
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하므로, 문의하신 경우 충족할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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실업급여 합산시 공백기간이 있는데 수급가능할까요?
1. 실업급여 관련 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하므로, 전 직장의 기간은 합산이 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.21
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유급병가휴무 중에도 주휴수당을 줘야하는거 아닌가요?
1. 병가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 병가는 회사의 내부규정에 의하여 정해지는 것으로, 별도의 주휴일까지 유급으로 한다는 내용이 있는지 확인이 필요하며, 휴가를 전체 소정근로일에 사용하는 경우에는 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.21
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