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답변 내역

3개월만 일하고 그만두려고 합니다
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 사직은 근로계약서나 취업규칙에서 정함이 있는 한, 그 내용을 준수하여야 하며 사직의 의사표시는 서면으로 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.10
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대체 공휴일 근무시 특근으로 계산하나요?
1. 대체공휴일에 행한 근로의 성질에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 상시 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장에 해당한다면 대체공휴일 또한 유급휴일로써 보장이 되므로, 그날의 근로는 휴일근로에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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가산수당을 받을수 있는지 알고싶습니다?
1. 휴일의 개념에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 5인 이상의 사업장으로 사료되므로 공휴일 또한 유급휴일에 해당하며, 이에 행한 근로는 휴일근로임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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근로자의 날을 낀 주휴수당 문의.
1. 근로자의 날 처리에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 근로자의 결근으로 주휴수당은 발생하지 않겠으나, 근로자의 날을 유급처리하여 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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생리휴가를 합법적으로 쓸수있나요?
1. 생리휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 함을 알려드리며, 이는 무급휴가임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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연차수당을 이렇게 받아도 되나요?
1. 연차수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 연차유급휴가의 경우 근로기준법상 유급으로 처리하여야 하므로 문의하신 내용으로 지급하는 것은 불가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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1년 이상 근무자 연차수당 계산
1. 연차수당 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 회사의 규정에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 규정이 있는지 살펴보셔야 퇴사시 정산을 알 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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고정 월급에서 시급 계산하는 법
1. 일할계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 월 소정근로시간을 기준으로 시급을 구하는 방법도 가능하겠으나, 일할로 계산하여 지급하는 것도 가능함을 알려드립니다. 이러한 경우 최저임금의 위반은 없어야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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1년 근속근무시 연차부분에 대해
1. 연차유급휴가의 사용에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 회사의 내규 등에 연차유급휴가의 경우 회계연도를 기준으로 부여하다가 퇴사시는 입사일을 기준으로 재산정한다는 규정이 존재하는지 먼저 살펴보셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.10
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상여금이 초과근무수당으로 대체될 수 있나요?
1. 상여금의 성질에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 상여금의 지급의무 및 지급근거를 살펴보아야 할 사항이므로 해당 상여금의 지급이 어디에 근거하여 발생하는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.10
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