근로기준법에 생리휴가가 있던데,
쓸수있나요?
기준이 있나요?
유급인가요?무급인가요?
신청할수있는 근거가 있나요?
제가 준비할 서류가 있나요?
사업장은 꼭 생리휴가를 안줘도 불이익은 없나요?
