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답변 내역

콜센터 ARS 멘트에 산업안전보건법 멘트는 필수인가요?
1. 산업안전보건법 안내멘트에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항은 산업안전보건법 시행규칙에서 정하고 있는 동법 제41조제1항에 따른 폭언등을 하지 않도록 요청하는 문구 게시 또는 음성 안내에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.05.07
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일한지 1년이 안됐는데 육아휴직 쓸수있나요?
1. 육아휴직 신청에 관한 문의로 사료됩니다.2. 고용평등법상 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 아니라면 육아휴직은 당연 적용사항으로 사용자는 그 실시를 거부할 수 없음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.07
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연봉제입니다. 그리고 회사를 다니고 건강이 좀 안좋아져서 퇴사를 할려고 합니다.
1. 퇴직급 지급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.05.07
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회사 지원 후 입사 취소의사를 밝혔는데, 회사나 헤드헌터로부터 소송당할 수 있나요?
1. 입사 취소에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 채용절차법상 상시 근로자수 30인 이상의 회사에서는 채용비용을 구직자에게 부담하는 것을 금지하고 있으며, 근로자는 직업선택의 자유가 있으므로 자유의지로 입사를 하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.07
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급여명세서 의무교부 종이로만 인정이 되는것인가요?
1. 임금명세서의 지급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 임금명세서의 지급은 서면으로 하여야 하나, 「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.06
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회사에서 연차를 무조건 소진하고 퇴사하라고 하십니다...
1. 퇴사에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로자는 사직에 대한 자유가 있으나, 근로계약서나 취업규칙 등에서 그 절차를 정하고 있다면 그에 따라야 하는 것으로 사용자와 퇴사일에 대한 협의를 원만히 이루시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.06
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근로계약서상 계약기간이 다 되었는데 자동연장인가요?
1. 근로계약기간 만료에 대한 문의로 사료됩니다.2. 별도의 의사표시가 없는 이상은 근로계약기간의 정함이 있다면 그 기간을 만료함으로 근로계약은 자동종료 되며, 1년을 근로하였으므로 퇴직금은 발생하겠습니다. 사측에 문의하시어 근로계약기간의 연장 여부를 확실히 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.06
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부당해고 당했는데 퇴직금 받을수 있나요??
1. 근로자성에 대한 문의로 사료됩니다.2. 프리랜서의 계약을 취한 경우에는 근로자성에 대한 문제가 발생하므로, 가까운 노무사 사무실에 내방하시어 근로자성에 관한 심층 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.06
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육아휴직 사후지급금 근무기간 산정방법?
1. 사후지급금에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 1개월 이상의 기간을 유급 연차 등을 실시한 경우 근무한 것으로 간주되므로, 사후지급금의 발생에는 문제가 없을 것으로 사료되오나, 정확한 안내는 관할 고용센터에서 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.06
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교대제 근무중인 경우 주휴일은 언제이고 주휴일 근무시 임금은 어떻게 지불되나요?
1. 주휴일의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 주휴일은 1주 첫번째 휴무일이 주휴일이 될 것으로 사료되오며, 주휴일임에도 출근하여 근로한 경우에는 휴일근로수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.06
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