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1개월에 1개씩 생기는 연차 발생 여부 궁급합니다.
1. 연차유급휴가의 문의로 사료됩니다.2. 알고 계신대로 1개월만 딱 개근하고 퇴사하는 경우에도 연차유급휴가는 발생하지 않음을 알려드립니다. 계속근로 1년 미만일 때 1개월 개근 시 1일씩 주어지는 연차도 그 1개월의 근로를 마친 다음날 근로관계 존속 후 퇴직해야 퇴직 전월의 개근에 대한 연차 미사용수당 청구가 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.05
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월급제 직원 하루 결근 시 ...
1. 일할계산의 문의로 사료됩니다.2. 주 40시간 근로자의 경우 월 소정근로시간은 일반적으로 209시간으로 처리하며, 일할 계산을 하는 경우 출근일에 따른 근로시간에 따라 비례계산하여야 함을 알려드립니다. 다만, 계산상의 편의 등을 위하여 일수로써 나누어 일할할 수도 있으며, 이러한 경우 최저임금의 위반은 없어야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.05
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기한을 정하지 않은 계약직 경우 계약해지? 해고? 어떤거일까요?
1. 계약직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 별도의 근로계약기간의 정함이 없는 경우, 사용자가 근로관계를 일방적으로 단절하겠다는 의사표시를 한다면 이것은 해고에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.05
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직장에서 퇴사 의사를 밝히고 남은 연차수당 관련 얘기를 했는데 못주겠다고 합니다. 어떻게 해야될까요?
1. 연차미사용수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 잔여 연차휴가에 대하여 미사용수당으로 지급하여야 함에도 그러하지 않은 경우 관할 노동청에 신고를 제기하시어 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.05
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퇴직금관련과 실업급여 관련 문의
1. 퇴직금 등에 대한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금의 경우에는 수습기간을 포함하여 계속하여 1년 이상 근로한 경우 발생할 것이며, 고용보험 미가입시 실업급여의 수령은 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.05
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1개월 만근시 1일분의 임금을 퇴사직전에도 받나요?
6월 한달을 만근하여도 6.30까지 일하고 계약이 끝나기 때문에 6월 한달만근은 임금 미포함 급여를받나요?-> 딱 1개월만 근로한 경우 연차유급휴가는 발생하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.05
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한 주(월-금)를 전부 쉰 경우 주휴수당 발생 문의합니다
1. 주휴수당의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 4/11-15의 경우 개근하고, 주 15시간 이상을 근로하였다면 주휴수당은 정상적으로 발생할 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.04
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1주일동안 4일 연차사용 주휴수당 문의
1. 주휴수당의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 1주 소정근로일 전체에 대하여 연차유급휴가를 사용하는 경우, 주휴수당의 개근요건을 충족하지 못한 것으로 보아 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.04
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5인미만 사업장에서 금,토,일 주3일 일을 할 경우
1. 5인 미만 사업장의 문의로 사료됩니다.2. 주 15시간 이상, 계속 근로 1년 이상이면 퇴직금은 발생하며, 동시에 주휴수당도 요건 충족시 발생하나, 5인 미만 사업장은 연차, 가산수당 등은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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권고사직을 진행하려고 하는데요.
1. 권고사직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 구체적인 절차는 법정사항이 아니며, 해고의 이슈를 피하기 위하여는 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.05.04
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