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답변 내역

퇴직금 산정시 통상임금, 평균임금?
1. 퇴직금 산정에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우 근로기준법상 평균임금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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1년 미만 입사자 연차 계산은?
1. 1년 미만 입사자의 연차에 대한 문의로 사료됩니다.2. 계속하여 1년 미만을 근로한 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 발생하므로, 이에 대하여 지급하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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실업급여를 받을 수 있을까요??
1. 실업급여 수급에 대한 문의로 보입니다.2. 실업급여의 수급자격은 최종이직시점에서 판단하게 되므로, 문의하시는 경우 최종 이직시점에서 자발적 이직이라면 실업급여의 수급이 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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월차1일 썼다고 토요일 추가근무때 수당을 1.5쳐주지 않나요
1. 연장근로수당의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연장근로수당은 실근로시간을 기준으로 발생하므로, 주중 휴가나 휴일로 인하여 실근로시간이 그 기준에 미달하는 경우 이를 지급하지 않아도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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아르바이트 신분증사본 제출 질문입니다
1. 근로자 신분증 사본에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시려는 경우 4대보험의 가입을 위해 주민등록번호가 필요할 수 있으니, 회사에 이에 대하여 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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퇴사 전 연차사용, 주휴일 관련
1. 주휴수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 작성해주신 내용을 보면 주휴일은 일요일로 되어 있는 것으로 보이는 바, 화요일 오프는 무급에 해당할 것으로 보입니다. 따라서 오프 여부는 월급액에 차이가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.04
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연봉제 근로자 초과근무시에 급여계산 어떻게 해야되나요?
1. 연장근로의 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용 근로자의 수가 5인 이상인 경우에는 일 8시간의 근로시간을 초과한 경우 연장근로수당이 발생하므로 통상임금의 100분의 50을 가산하시어 지급하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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실업급여 수급 받는 도중 프리랜서로 취업할 경우
1. 프리랜서 취업의 실업급여 여부에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여 수급 중 실업의 인정은 아래와 같습니다.취업한 사실은 숨기고 계속 실업인정을 받는 경우자신의 근로에 의한 소득의 미신고 및 허위 신고재취업 활동 여부를 허위로 신고한 경우확정된 취직 또는 자영업 개시 사실을 미신고한 경우프리랜서 취업의 사실을 관할 고용센터로 신고하시길 바랍니다.감사합니다;.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.04
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수습기간 중 권고사직시 실업급여 가능한가요?
1. 권고사직의 실업급여에 대한 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우에는 고용보험법령상 1. 사업의 양도·인수·합병, 2. 일부 사업의 폐지나 업종전환, 3. 직제개편에 따른 조직의 폐지·축소, 4. 신기술의 도입, 기술혁신 등에 따른 작업형태의 변경, 5. 경영의 악화, 인사 적체, 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생한 경우 중 하나의 사유로 권고사직을 당한 경우에 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.04
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강제적 인사이동에 대한 부당함을 어느기관에 어떻게 대응할 수 있나요?
1. 부당한 인사이동에 대한 문의로 사료됩니다.2. 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 경우에는, 해당 인사이동의 부당함에 대하여 구제신청을 받기 위하여 관할 노동위원회에 부당인사이동 구제신청을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.05.04
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