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일주일중 3일만 일한 일용알바... 주휴수당 드려야하나요?
1. 주휴수당 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당의 발생 요건 중 소정근로일의 개근에 관한 사항을 충족하지 못한 경우엔 별도의 주휴수당은 발생하지 않음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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연차수당 없다고 하면 어떻게해야하는지요
1. 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 경우라면 연차유급휴가가 발생하며, 이를 미지급한 경우 노동청에 신고가 가능합니다. 보복성 손해배상의 의미가 어떤 것인지 명확치 않으나, 사측에 손해를 끼친 사항이 없다면 별도로 걱정하실 것은 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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정규직에서 계약직 전환 후 퇴직금은 전환시 받나요??
1. 계약직 전환에 따른 퇴직금의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 계약직으로 전환된다고 하더라도, 계속근로기간이 인정되는 한, 계약근로의 종료일에 맞추어 퇴직금이 발생할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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근로계약서 및 연차수당에 관하여 질문드립니다.
1. 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용 근로자의 수가 5인 이상의 사업장이라면 연차유급휴가가 발생하며, 사용하지 않고 퇴사하는 경우 남은 연차휴가를 보상하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.19
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실업급여를 받을 수 있을까요?
1. 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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기본급에 각종수당도 포함인건가요?
1. 추가수당 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 추가수당 등에 관한 사항이 근로기준법상 시간외근로에 관한 가산수당이라면, 그에 대한 별도의 불이익은 없을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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시급에 주휴수당...? 넣는 경우?...!
1. 주휴수당 포함 시급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 사업의 특성상 별도의 약정이 있는 경우에 주휴수당을 별도로 계산하지 않고 주휴수당을 포함한 근로계약서를 작성해 주휴수당이 포함된 시급제를 운영할 수 있을 것으로 보이며, 이 경우 근로계약서에 주휴수당이 있음을 명시하고 기본시급(주휴수당을 제외한 시급 등)을 명시하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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급여일 변경할 때 해야할 일이 뭐가 있을가요?
1. 임금의 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서상 임금 지급일에 대한 적시가 있다면, 그 내용을 변경함에 있어 여러가지 근로조건의 변경이 수반될 것으로 사료되므로, 노무사 사무실에 내방하시어 심층상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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근로계약서 내용중에 이게 맞나요??
1. 소정근로시간에 관한 문의로 사료됩니다.2. 소정근로시간이 주40시간일 경우, 그를 초과하는 부분에 대하여는 연장근로에 해당할 것이므로 상시 사용 근로자의 수가 5인 이상의 경우 연장근로수당의 발생을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.19
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수습 3개월 전에 해고를 하려고 하는데 문제가 있을까요?
1. 수습직원의 해고에 관한 문의로 사료됩니다.2. 수습직원이라고 하더라도 해고에 관한 규정은 정상적으로 적용되므로, 먼저 해당 근로자의 근로계약이 3개월로 된 것인지, 무기계약 중 3개월의 수습기간인지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.19
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