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답변 내역

육아휴직 종료전 권고사직 가능 한가요
1. 육아휴직 중 권고사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 육아휴직의 이유로 해고, 권고사직 등의 불이익한 처우는 금지되어 있으나, 그렇지 않은 경우의 권고사직은 사용자의 청약, 근로자의 승낙으로 이루어져 별도의 노동관계법령상의 제한은 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.12
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휴무때 부러진팔이 직장에서 일하다가 다시 부러졌어요!!산재처리가 되나요??
1. 산업재해에 관한 문의로 사료됩니다.2. 산업재해란 업무 수행중에 업무에 기인하여 발생한 재해를 의미하므로, 이에 해당하는 경우 관할 근로복지공단에 요양급여 신청 등을 진행하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.03.11
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코로나관련하여 취업신고 후 실업급여
1. 실업급여 관련 문의로 사료됩니다.2. 회사에 취업이 되었으나, 근로를 제공한 사실이 없고 임금 또한 발생하지 않은 경우 사실대로 고용센터에 소명을 하시어 실업급여의 수급을 이어가시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.11
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채용싸이트에서 헤드헌터의 채용 제안을 받았습니다. 어떻게 대응하면 될까요?
1. 헤드헌팅 관련 문의로 사료됩니다.2. 해당 사안에 대하여 노동관계법령에서 직접 정하는 내용은 없으므로, 해당 회사의 입사절차에 응하시어 채용 절차를 진행해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.11
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주4일 근무시 3월법정 휴무 몇일인가요
1. 휴일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주 근로일이 얼마이냐에 관계없이 법정휴일로써 주휴일, 공휴일, 근로자의 날은 적법하게 보장되어야 합니다. 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장이라면 공휴일 또한 유급휴일로써 보장하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.11
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퇴직연금 DC형 주거래은행 전환?
1. 퇴직연금에 관한 문의로 사료됩니다.2. DC형의 퇴직연금의 경우 근로자의 책임하에 해당 자산에 대한 운용이 되는 부분이 있으므로, 사용자가 이를 임의로 이전할 수는 없을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.11
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노조 활동 불참 이게 징계사유가 되나요?
1. 노동조합의 내부통제에 관한 문의로 사료됩니다.2. 구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 노동조합의 징계의 경우 그들의 규약에 정한 바에 따르게 될 것이므로, 규약의 내용을 살펴보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.11
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계약 만료로 인한 실업급여 신청
1. 계약만료의 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 계약만료의 실업급여 수급을 위하여는 일용직에 해당하지 않는 1개월 이상의 근로계약기간을 정하여 근로를 제공하여야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.11
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퇴직금 / 실업수당 관련 질문입니다.
1. 퇴직금, 실업급여 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 아르바이트라고 하더라도 계속근로기간이 계속 인정되는 경우라면, 퇴직금은 전체 기간에 대하여 발생할 것이고, 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 사업장의 도산·폐업이 확실하거나 대량의 감원이 예정되어 있는 경우에는 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.11
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임기제 공무원으로 일하다가 퇴직하였습니다 성과 상여금에 대한 질문하겠습니다
1. 임기제 공무원의 성과급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 「공무원수당 등에 관한 규정」 제7조의2제8항의 위임에 따라 인사혁신처장이나 소속 장관이 예규로 성과상여금 지급기준일을 일정 시점으로 정하고, 성과상여금 지급기준일 전에 퇴직한 공무원에게 성과상여금을 지급하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.11
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