답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 연차 발생 개수는 26개입니다.이 중 사용분과 보상분 빼고 잔여분에 대해 수당 보상받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 근무 시 주휴수당 3시간치 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.9시간 / 7시간 근무 시 주휴수당 3시간입니다.11시간 / 6시간 근무 시 주휴수당 발생하지 않습니다.상한 8시간 기준으로만 산정하기 때문에 14시간이어서 주휴수당 미발생입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.11월 9일까지만 근무하셔도 됩니다.중도 퇴사 시 현재 남은 연차만 수당으로 받을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1차 촉진 때 지정하지 않았으면2차 촉진에서 정한 기한까지 회사에서 지정해서 통보해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한달에 하나의 연차가 발생해서 매달 발생한 연차는그 달에 써야 하는게 아닙니다.발생한 연차는 입사일로부터 1년까지 사용 가능하고미사용분은 만 1년된 다음 급여 지급일에 수당으로 받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2022.08.01 입사2023.08.02 퇴사라면만 1년 넘게 근무하므로, 총 발생 연차 26개입니다.4개 사용 / 총 8.5개 사용했으면 총 12.5개 사용했으므로잔여 13.5개 수당으로 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.마지막 근무일 2023년 8월 31일까지 하시면 퇴직금 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 공무원을 지적한다는 것이 감점 포인트가 되지 않았을까 싶네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 분은 많이 복잡할 듯 하네요.그 당시에 연차 제도도 달랐기 때문에현재 제도 아닌 과거 제도까지 고려한 연차 산정이 필요하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.