답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4/1 ~ 6/30이 수습기간 3개월입니다.7/1부 해제입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 급여와 함께 지급될 필요는 없을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 회사가 반드시 지급해야 하는 의무는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 되겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 시간으로 계산해보니, 최저임금 이상은 될 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자동연장이 있더라도 근로자는 일정한 퇴직 절차를 거쳐 퇴직 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일 출근한 시간은 제외되어 30시간 기준입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.엄격히 프리랜서는 근로기준법상 근로자가 아니어서 월차 보장이 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법 위반으로 무효입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다...

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고 다퉈볼 수 있습니다.구두해고라면 부당해고 소지 높습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.