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법인 회사의 대표이사와 이사 그리고 감사 의 퇴직금 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법인이라고 하여 대표이사, 감사 등 임원이 근로자인 것은 아닙니다.세법/재무/회계상 직원 처리와 노동법상 직원 처리와는 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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파견근로시 자동연장에 대한 궁금증입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한건 회사와의 계약 내용에 따라 다르겠지만아마 계약기간 만료로 연장 안 하더라도회사에서는 귀국항공편 보장을 안 해줄 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
기저귀가많이들어가니 아껴쓰라는 관장님의말씀에 주임님이. 와상어르신의소변을 소변통으로받으라는지시.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 사항은 어르신보호와 관련된 요양 분야의 기술적 부분으로 보입니다.노무와 관련이 없어 보이니 관련 기관에 문의하시기를 권장드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
업무지시에 토를달거나 불평불만을말하면 무조건시말서를써야한다고합니다ㅡ어떤업무지시건 무조건 따른다ㅡ아닐시 무조건 시말서를써야한다는데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반성의 의미를 담은 시말서를 강제한다면 부당한 조치로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
이직시 이전직장 연봉 관련 (식대 비과세 포함관련)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사정 이야기하면 문제 없을 듯 합니다.그렇게 큰 사정도 아니라서요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
아르바이트생 근무태만으로 해고할때요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무태만 있더라도 통상 3개월 이상 근무한 직원이라면해고예고를 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
병가 6일 다쓴 상태에서 추가로 일주일 진단서 받았는데 주말 제외인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 병가는 주말을 포함해서 쉬는 것이 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
프로젝트 종료로 인해 다른 부서로 이동해야 하는데 급여 조건이 낮아지는 경우, 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에도 실업급여 수급은 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
전자로 하는 근로계약서도 효율이 있는지가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 개정에 따라 전자문서로 된 근로계약서도 효력을 인정 받습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
이런경우 퇴직금하고 실업급여 가능할런지요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중대한 귀책사유로 근로자가 해고되는 경우면 실업급여 받기 어려울 수 있습니다.다만, 퇴직금은 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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