답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.50일 전에 하여야 하긴 하나, 50일을 정확히 지키지 않는다고 하여 바로 부당해고가 되는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대부분 광고전화이니 무시하시면 되시고끈질기게 붙으면, 그냥 "자문 노무법인에서 다 받고 있으니 연락하지 마시라"고 하면 알아서 끊습니다.다만, 10명 이상 사업장이라면 직장 내 성희롱 예방교육은 실시해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출근규율제가 법에 정한 개념은 아니나출, 퇴근 시간을 엄격히 준수하는지 여부를 체크한다는 의미로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 소지가 있어 보입니다.사업장 관할 노동청에 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 문제는 없어 보입니다.시급은 1.5만원 정도로 보이네요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인력 부족이라면 채용을 제안하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.확언하긴 어렵지만아마 높은 확률로 후임자 구할 때까지 근무해라 또는 손해배상 청구하겠다 등겁박할 확률이 높아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금에는 비과세 항목도 함께 포함됩니다.제외하시면 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규상 겸직 금지 위반에 걸릴 확률이 높지만업무에 지장이 없다면 큰 문제는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 총 급여에 식대를 함께 지급하게 되며4대보험료 중 국민연금은 식대 제외한 기본급에 4.5%고용보험은 0.8%건강보험은 3.545%입니다. (노인장기요양보험은 건강보험료에 12.81%)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.