답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1.근로계약서를 작성하지 않으면 사장님과 저 둘다 피해를 보나요? > 사장님만 피해 봅니다.2.근로계약서를 작성하지 않았고 주휴수당을 안준다는 말에 동의를 하고 근무를 했는데 주휴수당을 받을 수 있을까요? ( 혹시 몰라서 사장님이 근무 시간을 달력에 기입 해두는 달력 사진을 찍어두고 있습니다. ) > 주휴수당 받을 수 있습니다.3.사대보험이 가입되지 않은걸로 확인이 되는데 혹시 나중에 신고를 하면 제가 따로 보험료를 지불하고 가입했던것으로 할 수 있나요? > 4대보험 미가입 신고하시면 나중에 납부하실 수 있습니다.4.야간수당은 업장에 직원이 5명 이상이어야 받을 수 있는걸로 아는데 평일 알바2명, 사장1명 주말 최소2명이상인걸로 아는데 야간수당을 받을 수 있을까요?> 사장은 제외됩니다. 보니 어려워 보이네요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 2,010,580원은 주 40시간 기준 최저임금 적용된 것이므로주휴수당이 포함되어 있어 별도 청구는 어려워 보입니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30분 더 일찍 출근하라고 해서 출근해서 근무했다면그 시간까지도 급여를 받는 것이 맞습니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래와 같이 받게 됩니다.원래 무노동 무임금인데연차유급휴가 사용 시에는 무급처리 받지 않고원래의 급여를 차감 없이 받게 됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.국가공무원법에서는 다음과 같이 정하고 있습니다.제64조(영리 업무 및 겸직 금지) ① 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.② 제1항에 따른 영리를 목적으로 하는 업무의 한계는 대통령령등으로 정한다.제25조(영리 업무의 금지) 공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 업무에 종사함으로써 공무원의 직무 능률을 떨어뜨리거나, 공무에 대하여 부당한 영향을 끼치거나, 국가의 이익과 상반되는 이익을 취득하거나, 정부에 불명예스러운 영향을 끼칠 우려가 있는 경우에는 그 업무에 종사할 수 없다.1. 공무원이 상업, 공업, 금융업 또는 그 밖의 영리적인 업무를 스스로 경영하여 영리를 추구함이 뚜렷한 업무2. 공무원이 상업, 공업, 금융업 또는 그 밖에 영리를 목적으로 하는 사기업체(私企業體)의 이사ㆍ감사 업무를 집행하는 무한책임사원ㆍ지배인ㆍ발기인 또는 그 밖의 임원이 되는 것3. 공무원 본인의 직무와 관련 있는 타인의 기업에 대한 투자4. 그 밖에 계속적으로 재산상 이득을 목적으로 하는 업무

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다른 지역으로 이사를 할 경우에는 전입신고를 하시고 관할 고용센터에 이 했다고 신고를 하시면 되겠습니다.그리고 새로 이사한 고용센터에서 앞으로 실업인정을 받아서 실업급여를 수급하시면 됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교대근무자라 하더라도 법정 공휴일은 유급휴일로 보장해주어야 합니다.따라서 이 날에 근무하였다면 휴일근로가산수당을 받아야 합니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 수당은 모두 산입될 것으로 보입니다.기본적으로 매월 지급받는 수당은 들어간다고 보시면 됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현행 산재보험법상 출퇴근 중에 발생한 사고에 대해서는 산재 신청이 가능합니다.따라서 관할 근로복지공단에 요양급여 신청서 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2022년 1월 1일부터공휴일은 유급휴일로 보장되어야 합니다.따라서 구체적 근무 방식은 알 수 없으나공휴일이 있다 하여 휴무를 안 주는 것은 문제가 있어 보입니다.