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직장내 괴롭힘 노동부 조서 받고 대표에게 보내는 연락 협박일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 협박에 해당된다고 보기 어려우며 일반적 화해 절차로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.10
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인사 실무업무를 배우고 싶은데 어디에서 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험에서 하는 직업훈련 교육이나, 일반 사설 교육기관 통해서 배우시는 것도 방법이며인사담당자 카톡방 등에 들어가시거나 네이버 카페 인사쟁이 가입도 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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1명 평가
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다음달에 고정 휴무가 바뀌는경우 !!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같은 주에 월이 넘어가게 되더라도, 결국 그 월에 부여된 휴무 개수만 동일하면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
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파트타임 실업급여 일소정근로시간 계산
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 26시간이라면, 일 평균으로 5로 나누어, 5.2시간이 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.10
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미리 당겨 받는 연차 중도퇴사시 마이너스
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 연차를 미리 당겨 사용하였는데 퇴직하게 되어 마이너스가 된다면근로자는 해당 급여분만큼을 반환하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
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계약기간 만료 후 근로계약서를 작성하지 않고 계속 근로할 경우 퇴직금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 근로계약서 내용이 계속 갱신된다고 보시면 됩니다.그리고 전체 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금도 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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병가로 쉬게 되면 월급의 어느정도를 받게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로는 개인 질병에 대한 병가에 급여 보장 법규는 없습니다.따라서 무급도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
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일용직으로 일하는데 일터어서쓰러져사망
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일용직이라고 하여 산재 처리를 못 하는 것은 아니며일용직도 산재보험 가입 대상이 됩니다.노무사 선임하셔서 산재 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.10
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수습기간 2일차 퇴직 (근로계약서 안씀)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아직 근로계약서 작성하지 않았다고 하더라도 무단 퇴사는 문제가 되므로가급적 회사와 협의하여 퇴직일을 정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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계약직 해고예고통보없이 해고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 계약직 근로자도 전체 근속기간이 3개월 이상이라면 해고예고 해주어야 합니다.2번. 권고사직이라고 하여 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아닙니다.3번. 퇴직 후에 신고하시는 것이 낫습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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