답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 경우에는 노무사 선임하셔서 부당해고 등 구제신청 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일용직 근로자라 하더라도 임금체불에 대해서는 진정으로 대응 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 체불액 산정은 노무사 선임하셔서 비용 들여서 맡겨야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반 사실이 있다면 기소까지 이어질 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 단순히 온라인 상담 받으실 내용이 아니라구체적으로 노무사 대면 상담 및 사건 선임 상담을 하셔야 하는 수준의 내용입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월~금 40시간 근무한 경우 이미 소정근로일 개근하였으므로주휴수당 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입 시점이 늦었다 하더라도실제 입사하여 근무한 시점부터 퇴직금 근속기간을 기산합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 사정을 알기 어려우나법정 연차보다 적게 지급하는 것은 법 위반이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 휴직 사유에 따라 다르겠으나육아휴직이라면 3개월 평균임금 산정 시에 육아휴직 기간은 제외합니다.따라서 휴직 후 복직한 1개월간의 급여만으로 평균임금을 산정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한달에 대한 서약이 지켜지지 않고 무단 퇴사한다면회사로선느 근로자를 상대로 어떠한 손해 배상 책임을 물을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.