답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.증거로는 근로자 자율로 자료 제출 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야근은 법적으로 연장근로라 하는데결국 퇴근시간 지나서도 근로하면 연장근로 시작 시점입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통은 250만원 / 31일 * 3일 해서 지급합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 해당 직무에서 요구되는 역량에 부합하는 사람을 뽑아야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 내용으로 계산 시 1. 약 530만원2. 약 613.5만원 나옵니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 근로자의 통상시급을 기준으로 연에 보통 15개씩 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사일이 8월 7일이라면 주휴수당 포함되는 것이 맞아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직책수당과 인센티브 모두 임금성 있을 것으로 보이므로 퇴직금 포함해야 할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.규정 쪽이라면 30인 이상부터 노사협의회 운영규정도 신고해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사마다 다르긴 하나, 보통 HR에서 관리합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.