답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무 시에는 주휴수당 지급되나연장근로시간은 포함되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.달력으로 180일이 아니라실제 근무한 기간 + 유급으로 처리되는 주휴일을 포함하게 되므로주 5일 근무하더라도, 실제로 그 주의 주휴일까지 1주일에 6일만 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사에 문의가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간에 대해 법으로 정해진 기간은 없으며최저임금 90%로 3개월까지 적용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 사고 장소가 회사 내부가 아니어도 업무 인과성이 있다면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 책임에 대한 건은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장은소정근로시간이 8시간이 상한이므로 10시간씩 근무했어도 소정근로시간은 8시간입니다.나머지 2시간은 1.5배로 받아야 합니다. (상시근로자 5인 이상 사업장 한정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군법, 민방위법에 따라 해당 훈련은 사업주가 유급으로 보장하여야 하므로연차사용하지 않아도 됩니다.보통 회사는 공가로 보장합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말이나 퇴근 후에 하는 것은 같은 업종이라거나 하지 않는 한크게 문제되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 180일 이상 고용보험 가입되어 근무하던 중비자발적 사유로 퇴사하는 경우 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.