전문가 프로필

답변 내역

초과근무를 했는데 수당을 안 준대요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초과근무 신청이 늦으면 급여를 안 줘도 된다는 법은 없습니다.회사에서 지급 안 하면 노동청에 임금체불 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.07
0
0

해고 예고 수당 지급 받을수있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 발언으로는 해고한 것으로 보이기도 하는데노무사 선임하셔서 대동하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.07
0
0

연준의금리인상종료시점은 언제인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본 게시판엔 인사노무 관련한 질문 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.07
0
0

사립대학교 직원노조 가입관련해서 절차궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가입 후에 사용자 측에 알려야 하는 의무는 없습니다.인원이 적다고 하더라도 노동조합 가입을 이유로 불이익을 주면 노동조합법상 금지되는부당노동행위에 해당하여 사용자 처벌 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.07
0
0

일을 3년하고 1주일 근무하고 그만두었습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최근 3년간의 체불액만 받을 수 있다는 것이므로3년 가까이 금액은 받을 수 있다는 것이지3년 1주일치를 전부 못 받는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.04.07
0
0

개인사업자에 직원이 1명인데 육아휴직을 한다고하는데 꼭 해줘야하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 육아휴직은 허용해주어야 합니다.육아휴직 거부 시 형사처벌 될 수 있고육아휴직 대체 인력을 채용하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.07
0
0

회사 법인차량을 주말에 개인적인 용도로 사용했을시에도 해고의 사유가 될수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 차량을 무단으로 사용했다면 해고에 준하는 중한 징계도 가능해 보입니다.회사에서 인지하고 묵인한게 마치 관행처럼 되어서 누구나 몇년간 그렇게 해온 것이 아닌 이상몇번 문제 삼지 않았다 하여 징계를 못 하거나 가볍게 해야 하는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.07
0
0

회사가 신규 인원이 입사할때 전과가 있는 것을 알수 있는 방법이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로 알 수 없습니다.범죄 내역을 제출 요구하는 것도 법 위반입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.07
0
0

실비처리완료건산재요양비승인나면 받을수있을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 항목은 요양급여로 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.07
0
0

정년 연장없는 임금피크제 소송은 어떻게 될까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정년 연장 없는 정년보장형 임금피크제는 고령자 차별 소지가 있어소송 시에 회사가 불리할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.07
0
0