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실업급여를 받으려면 어떤방식의 퇴직??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험법에서 정한 직장 내 성희롱이나 괴롭힘 등 사유가 아닌 자발적 퇴직 시에는 실업급여 수급 요건이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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인사발령시 거주지와 너무 멀어지면 어떤 조치를 취할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관할 지방노동위원회에 부당전보 구제신청을 제기하셔서 해당 근무지로의 발령을 취소해달라는 신청을 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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사장님께서 23년도 최저임금으로 안 해주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.장사 여부와 상관없이 2023년도에는 9,620원의 최저시급을 받아야 합니다. 말씀드리고 지급 안 해주실 시에는 관할 노동청에 방문하셔서 임금체불 진정서를 제출하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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계약직 사원 퇴직 상여금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.설 상여는 회사에서 정하기 나름인 사항이라 사규에 정한 내용을 바탕으로 판단할 수 있을 듯 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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설날 상여금 못받았습니다..저만안주네요 ??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.설 상여금은 법정 지급사항이 아니라 회사에서 정하기 나름인데 사규에 지급의무가 없이 회사가 임의 지급하거나 퇴사 예정자한테 지급하지 않는다는 규정이 있다면 지급대상이 아닐 수 있으니 사규 확인이 필요할 듯 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.21
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상여금을 받는게 퇴직할때도 이득인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 상여금의 성격은 불분명하나, 통상 모두 기본급 기준으로 받으실 때에 초과근로수당 및 연차수당 등에 있어 보다 유리할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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레스토랑직장에근무하고있습니다 그만두고싶은데어떻게하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사에 대해 근로기준법에 정한 바는 없지만 통상 1개월 이전에 통보해서 퇴사하는 것이 보통입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.21
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임시직으로 근무하는화사에서 담당자가 계약연장을 승인받았다는데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의주신 내용만으로는 불분명하나 총 23개월 근무하게 되면 연차가 총 26개입니다. 따라서 이번에 받으시는 15개 외에 먼저 받으신 연차까지 산정하셔서 26개와 비교하시면 되시겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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주말 알바도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상 1년을 계속 근로해야 받을 수 있습니다. 지금까지 근무한 시간(휴게시간 제외)을 산정하셔서 1주 15시간 넘게 1년 이상 근무하셨다면 받으실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
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미사용 연차는 어떻게 처리되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미사용한 연차유급휴가는 수당으로 지급되는 것이 원칙입니다. 통상 회계연도 처리 시에는 12월까지 미사용분이 1월 급여 지급일에 수당 지급되는 것이 보통입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
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