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고용·노동
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실업급여 관련해서 도와주세요…ㅠㅠ
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 18개월 단위기간 동안 피보험단위기간 180일을 충족하면 되니 근로기간은 충족이 되는 것으로 보이고 계약만료로 처리된다면 실업급여 수급은 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.10
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퇴사직원 실업급여 180일이상 관련 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아닌 기간은 피보험단위기간에서 제외됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.10
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물류센터에서근무하다다쳤습니다.도와주세요.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.우선 근로복지공단에 요양신청을 하는 것을 제안드리고 업무상 사고의 경우는 2-3주 내로 결정이 통보됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.10.10
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퇴직위로금은 퇴직시 일시금으로 지급하는게 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직위로금은 퇴직금과는 별개의 성격이고 퇴직연금에 산입되는 것은 아닙니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.10
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기간제근로자 주휴수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당 지급여부가 자택에서 근무하는 프리랜서 형태 등 근무형태로 나뉘기 보다는 근로자인 경우 1주 15시간 이상 근로하고 소정근로일을 개근하면 발생하는 성격입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.10
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정식절차를 밝고 파업시 회사에서 해고 협박을 하면 어떤 처벌을 받는가요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.정당한 파업에 대하여 해고를 하면 부당해고 및 부당노동행위 등으로 법상 제재를 받게 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.10.10
5.0
1명 평가
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17분 지각 시 반올림으로 30분 더 근무
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사내 규정에 따라 지각에 대한 제재는 가할 수 있어도 지각한다고 추가 근로를 하는 것은 적절하지 않으며 30분 더 근로한다면 임금을 추가로 지급해야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.10
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계약직 만료후 3일정도 일용직으로 근무하면 실업급여 자격에 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.문의주신 상황에서 실업급여 신청 및 수급에 큰 지장은 없을 것으로 보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.10.04
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토요일 근무시 1배, 1.5배 지급 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 휴일에 근로가 발생하면 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.04
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직장인이 2,3곳에 일을 더하면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.직장에서 겸업금지 등의 규정이 존재하는 것이 아니라면 복수의 사업장에서 일하는 것이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.10.04
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