안녕하세요 김민지 전문가입니다.
Q. 연차가 남아있으면 수당으로 지급받나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.[답변] 연차촉진제도를 시행하고 있지 않는 사업장의 경우 미사용한 연차에 대해서는 연차수당이 발생하고, 회사는 이를 지급해야합니다.
Q. 퇴직금은 퇴직후언제 받나요 회사에서 주나요
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.[답변] 1년 이상 재직하셨다면 퇴직금 받을 수 있으며 퇴직일 기준 14일 내로 임금 및 퇴직금이 청산되어야합니다. 다만 당사자간 협의 하에 14일에서 연장이 가능합니다.
Q. 농업 주휴수당 배제여부 질문입니다
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.[답변] 근로기준법 제63조에 따르면 "토지의 경작ㆍ개간, 식물의 식재(植栽)ㆍ재배ㆍ채취 사업, 그 밖의 농림 사업"의 경우 근로기준법상 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 즉, 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
Q. 급여명세서의 교부는 언제까지해야 문제가 되지 않나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.[답변] 일반적으로 급여명세서는 급여일에 맞춰 교부됩니다. 근로기준법 제48조 제2항에 따라, 이메일로 임금명세서를 교부하는 것도 가능합니다.근로기준법 제48조(임금대장 및 임금명세서) ② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)으로 교부하여야 한다.
Q. 이직확인서 발급요청서 관련 문의드려요
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.[답변] 근로자 또는 직업안정기관의 장이 사업주에게 이직확인서 발급을 요청한 경우 사업주 등이 이직확인서를 발급해주지 않거나 거짓으로 발급해 준 때에는 고용보험법 제118조에 따라 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.