안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 연차임금을 최저시급으로 줘도 괜찮은가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.미사용연차수당은 취업규칙 등에 특별한 정함이 없다면 통상임금으로 산정(1일 소정근로시간 * 통상시급)하여 지급해야 합니다. 최저시급으로 계산하여 지급할 수는 없을 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차발생은 출근 80%인데 근무시간은 상관이 없나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.결근이 아니라면 지각, 조퇴 등으로 소정근로시간 일부를 근로하지 못한 날도 출근율 산정에 있어 출근한 것으로 보아야 할 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 미지급 노동청 신고시 회사에 불이익?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.임금체불이 생기는 경우 "체불 사업주 명단 공개, 형사 처벌, 신규대출 및 대출금액 제한, 고용장려금 지원 제한 등"과 같은 다양한 불이익이 회사에 발생할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 산업기능요원 복무후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.최종적인 이직사유가 비자발적인 것이고 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급자격을 인정 받으실 수 있습니다. 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연봉제의 연차수당을 최저임금으로 계산해서 주는게 맞는건가요??
안녕하세요. 김성현노무사입니다.취업규칙 등에 별다른 정함이 없는 경우라면 연차휴가미사용수당은 통상임금을 기준으로 산정하여 지급해야 할 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 경력증명서에 기입된 집주소 궁금합니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.현 주소지가 귀하의 취업에 중대한 영향을 미치는 경우라면 재발급 요청을 하시는 것이 바람직할 것이나, 그렇지 않은 경우라면 별다른 문제는 되지 않을 것이라 사료됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 식대 통상임금에 포함되는지 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 모든 근로자 또는 일정한 조건(업무 관련)에 달한 모든 근로자에게 정기적으로 지급되며 월의 도중 퇴사한 근로자에게도 일할계산하여 지급한다는 등의 사정이 있다면 식대 또한 통상임금에 해당한다고 보아야 할 것입니다. 2. 통상임금에 해당하는 임금을 통상임금에서 제외한다면 각종 수당의 과소 계산에 따른 임금체불 문제가 발생할 수 있습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 수급 여부 궁금합니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전으로 통근이 곤란하게 된 경우 실업급여 수급자격을 인정 받으실 수 있을 것입니다. 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1월말 퇴직시 연차비, 퇴직금은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 회계연도 기준으로 연차가 발생한다고 가정하면 올해 1월 1일 17개의 연차휴가가 발생합니다. 2. 입사일 및 퇴직일을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나, 계속근로기간 6년에 대한 퇴직금을 지급 받으실 수 있을 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 중토퇴사자 급여 계산 이렇게 하는게 맞나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.월급여 일할계산에 정해진 방법이 있는 것은 아닙니다. 월급여액을 해당 월의 총일수로 나누었다면 산출된 금액에 재직일수(유/무급 모두 포함)를 곱하여 계산하시면 됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.