공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 퇴직할때 연차 사용으로 한달치 월급을 받아도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 가능합니다.다만 급여 구성 등에 따라 실제 한달치 월급에 못미칠수도 있다는점 참고하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 회사에서 연장근무수당안주는데업무특성상어쩔수없이한시간이상연장할수밖에없는데어떻게대응해야하는지요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연장근로 사실을 확인받으시고 연장수당을 요청하셔야 합니다.주지 않는다면 노동청 진정제기도 고려해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 시간외근무 수당 대신 연차를 지급해도 합법인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 보상휴가제 규정이 있습니다.다만 이를 실시하기위해서는 근로자대표와의 서면합의가 있어야합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 불합리한 근로계약서 질문 드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.9조,12조는 무조건적인 배상이나 손해배상예정이 아닌 통상적인 내용입니다. 해당규정있다하여 불합리한 배상청구는 할수없습니다.퇴사제한, 급여70퍼 지급은 위법하고 무효이므로 계약서에 명시되었어도 효력없습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 초단시간노동자는 근로기준법을 적용 받지 못하는 부분이 많나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.휴일과 연차휴가 규정을 적용받지못합니다.여기서 휴일에는 주휴일, 공휴일이 포함됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 연차 적용 범위와 하계휴가는?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 연차휴가 외에 다른 휴가는 정해져있지않습니다.하계휴가 등은 근로계약서나 취업규칙에 명시되어있어야 인정될것입니다.별도 규정이 없다면 연차를 사용하여 하계휴가를 가는것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 부당해고가 맞는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 형식적으로는 횡령 등을 이유로 30일전 해고예고의 예외적 사항에 해당할것으로 보입니다.2. 소급해서 4대보험 가입 가능합니다. 다만, 근로자 중대한귀책사유에 의한 해고는 실업급여 수급받을수없습니다.3.4. 연차수당 휴일수당 청구하셔야할것입니다.부당해고에 해당할 소지도 있어보이나, 구체적 검토가 필요합니다. 노무사에게 상세하게 상담받아보시기바랍니다. 상담 예약주시면 감사하겠습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
근로계약
Q. 계약 만료일 전날 구두상으로 해고통보는 수용해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약만료의 경우 별도의 해고통보가 없어도 가능합니다.부당해고의 여부는 갱신기대권을 다퉈보셔야 할 것입니다.노무사에게 상세하게 상담받아보시기 바랍니다.상담예약주시면 상세 상담드리겠습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 질문 4대보험 미가입 신고 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 근로복지공단에 미가입 신고가 가능한 상황입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 해고예고수당으로 노동청에서 사장과대질신문?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청에서는 기본적으로 사업주와 대질심문으로 진행됩니다.정확하고 철저한 진행을 위해 노무사를 대리인으로 선임하셔서 대동하시는 것도 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^