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공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
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고용·노동
자격증
임금·급여
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
월급 3일전 퇴사 월급측정 문의드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.월 1일~말일까지의 근무에 대한 대가를 8일날 받는 것으로 보입니다.통상 일할 계산을 사용하며,2월의 경우 280만원 ÷ 29일 × 22일3월의 경우 280만원 ÷ 31일 × 7일일 것입니다.매주 월요일은 주휴수당이 발생하는 주휴일일 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
산업재해
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
5인미만 사업장 해고문의하려합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 26번 2 라 하더라도 실업급여 수급은 가능합니다.2. 받을필요 없습니다.3. 산재승인에 대한 취소소송이나 부정수급 신고 등이 있습니다.4. 문제 없습니다.노무사에게 직접 상세하게 상담받고 대응하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
퇴직금 정산 여부..지급 가능할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서 등 구체적 검토가 필요한 부분입니다.또한, 방학기간 휴학기간 장기여행으로 근로관계가 단절된것인지의 검토도 필요할 것입니다.별도로 계속근로기간에서 제외하는 규정이 없거나, 근로관계가 유지된상태에서 여행을 다녀온것이라면 근속기간에 포함됩니다. 노무사에게 상세하게 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
회사를 다니고 있는 상태에서 이직위해 이력서 내도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서는 작성후 반드시 근로자에게 교부되어야 합니다.작성하자마자 가져가는 것은 근로기준법 위반입니다.구직사이트에 이력서 내도 괜찮습니다. 전혀 문제 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
사대보험 가입관련 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사에 확인해보시고, 회사에서 신고를 했다고하는데 반영되지 않았다면관할 건강보험공단에 전화하셔서 확인하시는 것이 정확합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
점포 인수 과정에서 해고된건 부당해고, 해고예고에 해당되지 않나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 영업양도시 고용관계도 포괄승계되므로, 그 과정에서 배제되었다면 해고에 해당합니다.해고의 정당성이 없다면 당연히 부당해고입니다.각종 수당에 대해서 지급받았더라도 정확히 산정한 금액보다 미달한다면 추가 지급을 요구할 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
회사에서 자꾸 반 강제적 야근을 해요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서 등의 확인이 필요합니다.계약서 등에 야근에 대한 합의가 없는 상황에서 지나친 야근 강요에 대해서는 거부가 가능합니다.또한 5인 이상 사업장이라면 주52시간을 초과하는 범위의 야근에 대해서는 52시간 초과임을 이유로 거부해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
주휴수당을 안 주는 회사는 어떻게 해야 하나?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금체불에 해당하고, 지급요구가 가능하니 지급해달라고 요청해보시기 바랍니다.그럼에도 해결되지 않는다면 노동청 진정 등을 고려해보시기 바랍니다.만약 회사에 노동조합이 있다면 노동조합에 도움을 청하시는 것도 방법입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
2024년 3월 11일 작성 됨
Q.
노동조합이 노조원에게 선거에서 지지자나 정당을 선택하게 할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.대법원 2005. 1. 28. 선고 2004도227 판결 에 따르면,노동조합이 그 조합원에 대하여 특정 정당이나 후보자를 지지·반대하거나 지지·반대할 것을 권유하거나 설득하는 정도를 넘어서 노동조합 총회의 결의 내용을 따르지 아니하는 조합원에 대하여는 노동조합의 내부적인 통제권에 기초하여 여러 가지 불이익을 가하는 등 강력하게 대처하겠다는 내용의 속보를 제작·배포한 행위가 조합원인 근로자 각자의 공직선거에 관한 의사결정을 방해하는 정도의 강요행위에 해당합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
2024년 3월 10일 작성 됨
Q.
자발적인 퇴사가 아닌데도 실업급여 신청이 가능한 경우는 어떤 게 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용보험법 시행규칙 별표 2에서 해당 내용에 대해 정하고 있습니다.아래 규정 첨부드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
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