공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 일요일이나 공휴일 근로자 임금 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.휴일에 일을 한다면 1.5배의 임금을 더 지급받아야 합니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 근로계약서 조항에 주휴수당 미지급 있으면 추후에 못받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고, 소정근로일을 모두 개근하였다면 주휴일(수당)은 발생합니다. 근로계약서에 미지급 조항이 있더라도 무효입니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 연차를 사용하지 않으면 나중에 돈으로 들어오나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차휴가미사용 수당은 1일 분의 통상임금으로 계산됩니다. 연차휴가는 유급이므로, 그날 근무하지 않더라도 월급이 차감되지 않습니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 회사에서 육아휴직을 거부할수있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.육아휴직은 남녀고용평등법상 근속기간 6개월 이상인 근로자가 요건을 충족하면 무조건 사용이 가능한 제도입니다. 육아휴직 개시 희망일 30일 전에 육아휴직 신청서를 내시고, 그럼에도 계속해서 거부한다면 노동청에 육아휴직 거부로 신고가 가능합니다. 사직을 계속해서 종용한다면, 이는 직장 내 괴롭힘으로도 판단될 소지가 있을 것으로 보입니다. 빠른 권리구제를 위해서는 노동청에 육아휴직 거부 및 직장 내 괴롭힘 신고를 고려하시는 편이 좋을 것 같습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 육아기 근로시간 단축 근무를 하는 경우 퇴직연금을 중간 정산 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.육아기근로시간단축은 퇴직금 중간정산 사유는 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
Q. 예비군 훈련 연기 질문드립니다...
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노무상담 영역은 아니므로관할 동대에 문의해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 월차비는 어떤 기준으로 지급을 해주는가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상시급x일소정근로시간 을 기준으로 산정합니다.주 40시간 근로자의 경우 8시간분의 통상시급입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 계약직으로 들어가서 정규직 전환이 되는게 많이 어렵나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약직에서 정규직으로 전환되는 것은 계약직으로 2년 이상 근무하여 전환되는 것이 아니라면 전적으로 회사가 결정하는 부분입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 전문직은 주52시간 등 근기법 미적용인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.의사분들을 포함한 보건업 종사자들은 근로시간의 예외로근로자대표와의 서면합의로 주52시간을 초과하여 근무할 수 있습니다.다른 전문직은 여기에 해당하지는 않습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 계약기간 이내에 해직을 하게 되면 퇴직금을 신청할수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근무해야 지급받을 수 있습니다.현 상황이라면 퇴직금은 아니더라도, 해고예고수당을 요구하실 수 있을 것으로 보이며,상황에 따라 부당해고구제신청도 가능할 것입니다.노무사에게 상세히 상담받아보시기 바랍니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^