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공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]

공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]

노성균 전문가
노무법인 선택
휴일·휴가
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Q.  근로자의 날은 무조건 유급휴가 인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자의 날은 근로기준법상 보장된 유급휴일입니다.해당 날에 근무시 본래 월급에 추가로 휴일수당(1.5배)이 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  1년 5개월 한 알바 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4주를 평균하여 소정근로시간 주15시간이면 퇴직금이 발생합니다.중간중간 주14시간을 근무했더라도, 계약서상 소정근로시간이 주15시간 이상이라면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  근로자의 날은 법정공휴일이 아닌가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자의 날은 법정공휴일은 아니고, 근로자에 대해 유급휴일로 보장되는 날입니다.출근하게 되는 경우 휴일근로에 해당할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  근로자 육아휴직 신청은 직접 하면 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 말씀해주신 과정대로 진행하시면 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  근로자의날 쉬는 사람들은 누구인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자의 날은 유급휴일이므로 근로자라면 휴일에 해당합니다.다만, 사업장 사정상 휴일근로가 실시된다면 출근하게 될 수는 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  5월 1일 근로자의 날에 은행이나 공무원은 쉬는지 궁금합니다?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.공무원은 근로자에 해당하지만 일반 근로자들과 달리 특수관계에 있어 근로기준법상 근로자의 날이 적용되지 않습니다.은행원분들은 근로자에 해당하므로 근로자의 날은 유급휴일로 보장됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  투잡하면 해고 될수도 있는건가요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.기존 회사에서 겸업을 금지하고 있고, 겸업으로 인해 업무 지장이 발생하는 등의 사정이 있다면해고도 가능할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  출산휴가 육아휴직악용사례 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.법에 따라 적법하게 출산휴가와 육아휴직을 사용한 것이라면 처벌대상이 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  5월 1일 근무시 수당을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 근로자의 날은 유급휴일이므로 휴일수당을 별도로 받으셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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Q.  근로자의 날 은 공휴일인가요 기념일인가요 궁금합니다?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자의 날은 근로자들에게 대한 유급휴일입니다.공휴일은 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
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