안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 최저임금 계산시,미발생한 연차수당도 포함되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급에 연차미사용수당을 제외하여 최저임금을 계산하시면 됩니다.연차미사용수당은 기본급과 별도로 연차휴가를 사용하지 않을 때 지급하는 것입니다.참고하시기 바라니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 직장 9시출근 7시퇴근 근무시간 맞는건가요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월급제로 지급받으실 경우 월급안에 주휴수당이 포함되어있을 수 있습니다.주휴수당이 포함되어있지 않다면 임금체불로 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.또한, 4대보험에 올리지 않는다 하더라도 소득세 신고를 하신다면 매년마다 정산을 통해 보험신고가 정정됩니다.이에 대해서도 소득세 신고를 안하신다면 근로복지공단에 4대보험과 관련하여 문의하시면 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주 몇 시간이상 근무해야 주휴일 1일의 유급휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간 이상인 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 급여신고시 어떤 신고를 하는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노무쪽에서는 4대보험 신고를 진행하게됩니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 이야기했다가 월급 안주는사장님 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내에 임금을 주는 것이 원칙이며 기일이 지난 후에도 임금을 지급하지 않을 시 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.