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안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
근로계약
2024년 9월 8일 작성 됨
Q.
실업급여 신청하려면 어디로 가야하나요..?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.거주지를 관할하는 고용센터에 가서 신청하시면 됩니다. 퇴사후 신청 가능하나 회사 업무 처리가 시간이 걸릴순 있으니 회사에 사대보험 상실신고 및 이직확인서 요청하고 처리되면 신청하시기 바랍니다 감사합니다.
기타 노무상담
2024년 9월 8일 작성 됨
Q.
5인 미만 사업장에 적용되지 않는 것은 무엇이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.크게는 해고규정 연차휴가 연장휴일야간가산수당 휴일 등이 적용되지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2024년 9월 8일 작성 됨
Q.
근로계약서에 휴가기간 명시시 연차촉진이 이미 이루어졌다고 볼 수 있는지요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.적법한 연차촉진이 아닙니다. 적법하지 않은 촉진은 효력이 없기 때문에 잔여연차 청구가 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2024년 9월 8일 작성 됨
Q.
입사한지 이틀만에 연차를 써도 되는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.발생할 월차를 선소진하는것은 회사가 재량으로 결정할 수 있습니다. 반드시 줄 의무는 없으나 인사관리차원에서 선소진을 승인하는 경우가 많습니다. 감사합니다.
임금·급여
2024년 9월 8일 작성 됨
Q.
휴게시간 관련해서 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 휴게시간은 4시간당 30분, 8시간당 1시간 이상을 근로시간 도중 부여해야 합니다. 휴게시간이 늘어나면 임금은 줄어들 수 있습니다. 감사합니다.
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