안녕하세요 유동근 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 코로나 백신접종후 다음날 쉬는게 법적으로 정해진건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나 백신접종후 다음날 쉬는것이 법적으로 정해진 사항은 아닙니다. 다만, 정부에서 이에 대한 권고사항으로 쉬게 하는것이지 반드시 법적으로 휴가를 보장해야하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당과 만근수당의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 소정근로를 개근한 근로기준법상 근로자에게 지급하는 수당입니다. 즉, 유급휴일에 대한 수당입니다. 만근수당은 1년미만 근무자가 한달 만근시 한개의 연차휴가가 발생하는 것입니다.
근로계약
Q. 일용직근로계약서 매번작성해야하나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용직 근로계약서를 매번 작성할 필요는 없습니다. 하나의 별지를 만들어서 근무날짜와 성명,근로내용확인여부 칸을 3칸으로 만들어서 일자별로 받아서 출근명부만 작성하게 할 수 있습니다.
산업재해
Q. 저녁에 술집에서 투잡을 하는데 산재사고를 당했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.투잡을 하는곳에서 산재보험이 가입되어 있으면 당연히 산재처리가 가능합니다. 다만, 산재급여를 수급 받을 수 있는 것은 요양급여와 휴업급여 인데, 휴업급여는 일을 하지 않아야 하므로 원래직장에서 일을 하지 않은 경우에 받을 수 있습니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 일용직으로일하다가다쳣는데산재처리가될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산업재해 보상은 근로기준법상 근로자가 일을 하다가 다치는 경우에 받을 수 있습니다. 산재보험은 4대보험 중 사업주에 강제가입 사항이기 때문에 산재보험에 가입되지 않더라도 받을 수 있으며, 근로기준법상 근로자에는 일용직 근로자도 포함하므로, 산재처리를 받을 수 있습니다. 감사합니다.