안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 서명하지 않고 근무할 때 법적으로 불리해지나요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 누가 서명을 하지 않는 것인지 알 수는 없으나 근로계약서 외 구두로 합의한 내용은 원래 근로계약서에 없으므로 구두로 합의한 내용을 입증하기는 쉽지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 시급제 근로자 계산방법 문의!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정을 위한 퇴직전 3개월 급여는 시급제가 받았던 임금을 기준으로 하면 됩니다. 연할로 할 경우 실제 퇴직전 3개월 임금보다 적거나 많을 수 있을 것입니다.
근로계약
Q. 실업급여 신청 시 전회사에서 받는 불이익
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 신청하여 근로자가 받는다 하더라도 전 회사에서 받는 불이익은 없을 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 기간제 2년 초과 근로 후 전환 시 근로자의 권리
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2년을 초과하여 사용하였을 때 부터 정규직으로 전환된것으로 보아 호봉 등을 모두 주장할 수 있을 것입니다.
근로계약
Q. 1개월단기계약직 근무 후 실업급여받는법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 신청하기 위해서는 피보험단위기간을 인정받을 수 있도록 이직확인서가 필요하며 전 회사의 것도 필요합니다.