안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 병가로 인한 월급 일할계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여 일할계산에 대하여 정해진 법은 없으나 일반적으로 월급/한달일수*무급기간로 계산합니다.감사합니다.
Q. 근무시간 중간 쉬는 시간 부여시 적용되는 근무시간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간이 아니므로 실제로 휴게시간을 부여하였다면 8시간 근로시간은 9시부터 시작하였다면 6시 20분까지가 될 것입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금 관련해서 식대는 퇴직금에 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대가 실비변상적으로 지급되는 것이 아닌 매월 정기적으로 지급되고 있다면 임금에 해당하여 포함되어야 할 것입니다.
Q. 매출 없는 회사 해고, 권고사직 위법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경영상 어려움을 이유로 해고를 할 경우 근로기준법 제24조의 요건을 충족하여야 해고사유가 정당하다고 인정될 것입니다. 감사합니다.
Q. 1년 11개월 근무 시 연차, 퇴직금 산정 방식
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 1년 근로의 대가로 11개월부분은 1년이 아니므로 발생하지 않습니다.퇴직금은 1년 이상 근로시 발생하며 11개월도 포함하여 정산되어야 합니다.