안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 개인사업자(카페운영)도 인건비지원사업 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인건비 지원사업이 청년일자리도약장려금이라면 가능할 수 있습니다. 운영기관에 문의해보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 해고예고수당 3개월 기준 보는법은뭔가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고는 해고일 하루 전까지 30일이 되어야 합니다. 해고일은 근로관계가 없는 날을 말합니다.
근로계약
Q. 회사가 이직확인서 수정을 안해줍니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사실과 다르게 이직확인서를 작성하였을 경우 공단에 사실을 알려 정정을 하는 조치를 취하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 포괄임금제에서 연장근무 보상휴가는 52시간 초과분에 대해서만 해당되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.보상휴가는 연장근로수당등을 지급하는 대신에 휴가로 지급하는 것으로 반드시 52시간을 넘는 것에 대해서만 적용되는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 최초입사시 3개월 계약직으로 입사 후 정직원 전환시 퇴직금 발생여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직으로 입사하였다가 정규직으로 전환되었다면 그 근속기간은 계약직부터 계산하시면 될 것입니다.