안녕하세요 이건우 전문가입니다.
Q. 실업급여 수급 가능한지 확인해주세요!
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조)이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)상기한 요건들을 충족한다면 수급요건이 있다고 판단할 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 자격되는지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조)이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)상기한 요건에 해당한다면 수급요건을 충족할 것입니다.
Q. 복지비 지급 규정이 있는데, 줄지 말지를 회사가 마음대로 할 수 있나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.근로계약 취업규칙 단체협약 등에서 사용자에게 지급의무가 있는지를 검토하여야 합니다.지급의무가 있다면 체불진정이 가능할 수 있습니다.
Q. 사회복지기관 법정 상여금 의무로 받을수 있는건가요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.법령상 규정된 수당은 연장 야간 휴일근로 수당이 있으며, 각 사업장의 취업규직 급여규정에 따라 지급되는 수당이나 연봉이 다양하기 때문에 사업장의 취업규칙 또는 급여규정, 재무회계규정 등을 참고하시기 바랍니다.
Q. 갑자기 짤렸는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.이직일 이전 18개월간 주방에서 근무하신 기간과 그 이전 근무한 기간을 합하여 피보험단위기간이 180일 이상인 경우 구직급여 신청을 고려해볼 수 있습니다.