Q. 퇴직연금에 대해 궁금해서 물어봅니다.
안녕하세요. 임현상 세무사입니다.퇴직연금제도 도입 의무는 사업장 규모에 따라 단계적으로 적용되고 있습니다. 근로자 100인 이상 사업장이 퇴직연금 도입 대상이며, 이후 점진적으로 적용 범위가 확대될 예정입니다. 따라서, 현재 근로자 수가 100인 미만인 사업장은 퇴직연금 도입 의무가 없습니다. 퇴직연금 도입 시 혜택근로자 입장: 퇴직금이 외부 금융기관에 안전하게 적립되어 회사의 재정 상황과 무관하게 수령할 수 있습니다. 또한, 연금 형태로 수령 시 안정적인 노후 소득원이 됩니다.사업주 입장: 퇴직금 지급을 위한 재원을 미리 적립함으로써 일시적인 재무 부담을 완화할 수 있습니다. 또한, 근로자의 노후 보장에 기여함으로써 기업 이미지 향상에 도움이 됩니다.퇴직연금 미도입 시 차이점:근로자 입장: 퇴직금이 회사 내부에 적립되므로, 회사의 재정 상황에 따라 퇴직금 수령이 불확실할 수 있습니다. 특히, 회사가 파산할 경우 퇴직금을 받지 못할 위험이 있습니다.사업주 입장: 퇴직연금제도를 도입하지 않을 경우, 법적 의무를 위반하게 되어 과태료 등의 제재를 받을 수 있습니다.
Q. 부가가치세는 모든 물품에 대해서 포함되는 세금 항목인가요?
안녕하세요. 임현상 세무사입니다.부가가치세는 모든 재화와 용역의 거래에서 발생하는 세금이지만, 일부 면세 품목(예: 기초 생필품, 의료, 교육 등)은 제외됩니다. 부가가치세는 상품과 서비스의 가치 창출 과정에서 발생하는 세금으로, 최종 소비자가 부담하며 사업자는 이를 대리 징수하여 국가에 납부합니다.