안녕하세요 정도 전문가입니다.
Q. 연차 내년으로 이월할수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차는 다음해로 넘겨서 사용하실 수 있습니다.다만 근로기준법 제 61조에 따르면 사용자(회사측)에서 연차사용을 촉진하기 위한 조치를 함에도 불구하고근로자가 본인의 사유로 인하여 1년이상 휴가를 사용하지 않는다면 연차는 소멸합니다.다만 미사용 연차에대한 연차수당은 청구가 가능합니다.이상입니다. 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
Q. 포스코 or 현대제철 채용 조건 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.채용 기준에 대한 내용은 해당 회사가 정한 채용 규정 및 취업 규칙 등을 따르게 됩니다.흡연을 한다는 이유로 불이익을 받을 것으로 보이진 않습니다.이상입니다. 답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
Q. 인사과나 노무쪽으로 취업을 하고싶은데 어떡해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.# 노무사 자격증 또는 경영지도사 자격증을 취득하면 도움이 될 수 있습니다.또한 다음 카페 중 '노무사의 길을 걷는 사람들' 에서 면접준비 및 도움이 되는 경험 등관련 정보를 찾으실 수 있으니 참고하셔서 취업 방향을 잡으시는것도 좋을것 같습니다.이상입니다. 귀하의 꿈을 응원합니다.
Q. 프리랜서 재계약시에 1년이 되는 경우에 퇴직금하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선, 프리랜서에 대해서는 퇴직금을 지급하지 않아도 됩니다.다만, 출퇴근 시간이 정해져있으며 소정 근로일이 정해져있다면 프리랜서가 아닌 근로자로 봅니다.또한 사용자에게 구체적인 업무지시 또는 감독을 받으며 근로장소가 정해져있다면 근로자로 봅니다.만약 말씀하신 코치분께서 '근로자' 에 해당한다면 1주간 15시간 이상 근무, 계속근로기간이 1년 이상인 경우,퇴직금을 지급하셔야 합니다.
Q. 퇴직금에 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.- 계속근로기간이 1년 이상이고, 주당 15시간 이상 근무를 하고있는 근로기준법상 근로자에 해당한다면사용자는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 합니다.- 사용자는 근로자에게 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금을 지급하여야 하며 미지급 시에는 관할 고용노동청에 신고(진정)하여 도움을 받으시길 바랍니다.이상입니다. 감사합니다.