안녕하세요. 정태화 전문가입니다.
Q. 근로소득세와 4대보험 중복 공제
안녕하세요. 정태화노무사입니다.4대보험에 가입한 경우 월 급여에서 국민연금 건강보험 고용보험의 근로자 부담분이 공제되며월 근로소득이 106만원 이상이 될 경우에는 근로소득세도 부과됩니다. 따라서 4대보험가입과 근로소득세의 납부대상이 된다면 둘다 공제되는 것이 맞습니다.
Q. 입사한지 6개월…연차 소진에 대해
안녕하세요. 정태화노무사입니다.원칙적으로 연차유급휴가는 1년 미만 근로자의 경우한달 개근 시에 1개가 발생됩니다. 따라서 입사 후 6개월이 지나고 연차유급휴가를 쓴적이 없으시다면6개의 연차유급휴가가 있을 것입니다.
Q. 주4일 근무 시 퇴직금 계산법요
안녕하세요. 정태화노무사입니다.퇴직금 계산방법은 주 소정근로일수와 관계없이 동일합니다.간단한 식으로 말씀 드리면근속기간 총 일수/365 x 퇴사일 직전 3개월간의 평균임금(일급) x 30일입니다.
Q. 주휴수당 계산방법 질문있습니다.
안녕하세요. 정태화노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간 15 시간 이상인 근로자가 소정근로일을 개근하는 경우 지급하여야 합니다.해당 근로자는 1주차와 2주차 모두 주휴수당이 발생하며 마지막 주의 경우 퇴사일이 금요일인 경우에는 발생하지 않지만 퇴사일이 일요일인 경우에는 주휴수당이 발생됩니다.
Q. 퇴직후 퇴직금 정산언제 받을수 있나요
안녕하세요. 정태화노무사입니다.법으로 퇴직금의 경우 퇴사 후 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다. 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않는다면 퇴직금 지금을 촉구해보시고 계속 지급하지 않는 다면 노동부에 진정을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있습니다.