안녕하세요. 고객의 인사노무 지킴이 지앤수 노무사입니다.
Q. 개인사정으로 퇴사 계약직 급여 관련 질문
안녕하세요. 정현호 노무사입니다.일주일 근로에 대한 댓가를 요구하시고,또한 소정근로일(예:월~금)을 개근하셨다면 주휴일 수당도 지급되었는지 확인하시기 바립니다.감사합니다.
Q. 계속 근로자인데 1년씩 짤라서 계약시 퇴직금 정산?
안녕하세요. 정현호 노무사입니다.네 말씀하신 대로 퇴직금은 1년 이상 근로시 최종 계속근로기간 (1.5년)의 퇴직금을 지급해야 합니다.
Q. 수습기간 중 퇴사 시에도 한달전에 퇴사한다고 얘기해야하나요?
안녕하세요. 정현호 노무사입니다.취업규칙 또는 근로계약서 내 퇴직절차 관련내용을 확인해보시기 바랍니다.기타 업무인수인계할 사항이 있으면 성실히 해주시면 이슈가 없을 것 같습니다.
Q. 권고사직 퇴직확인서 관련 질문입니다
안녕하세요. 정현호 노무사입니다.구체적 사실관계가 없어 명확히 말씀드리긴 어렵지만,회사에서 권고사직 퇴직확인서를 미리 발급해준다면 미리 받는게 좋을 것 같습니다. 또한, 권고사직 이후 다른 직장 이직할때 불이익은 없습니다. 감사합니다.
Q. 1년 근무 퇴사 연차수당 연차수당 다 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정현호 노무사입니다.퇴사시 미사용 연차는 전부 수당으로 받을 수 있습니다.통상 퇴직 정산 시 받을 수 있습니다.네 받을 수 있습니다.회사는 한달전에 해고예고해야 하며, 해고예고를 안한 경우 해고예고수당을 지급해야 합니다.대화의 참여자인 경우 녹음이 가능합니다.