안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약 체결 시 주의할 점이요~!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단결근하였다고 하여 손해배상이 무조건 가능한 것은 아니겠습니다.근로에 따른 조건을 유심하게 살펴야 하겠습니다.
해고·징계
Q. 고용주가 직원을 해고할 때 반드시 지켜야 할 절차는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고 서면통지 및 해고예고를 하여야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의대로라면 연차도 새로이 발생하겠습니다.
임금·급여
Q. 내년 최저시급은 결정이 됐나요?? 아니면 점더 기다려야하는건가요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내년 최저시급은 1시간 10030원 이겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 받는 조건에 월 60시간만 되면 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 15시간 이상 근무한 기간이 1년을 초과하여야 하겠습니다.