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근로계약
2024년 10월 10일 작성 됨
Q.
해고예고수당에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 간 근로계약 기간의 정함이 있는 것이었다면 없겠으나,정규직이나 3개월 수습 후 해고라면 지급되어야 하겠습니다.
휴일·휴가
2024년 10월 10일 작성 됨
Q.
독감 예방주사는 휴가(공가)처리?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 소속 조직의 규정을 살펴보아야할 문제입니다.
휴일·휴가
2024년 10월 10일 작성 됨
Q.
1년 미만 근무 기간 연차 생성궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,매 한달 개근 하는 경우 1개가 발생하므로2월 28일까지 근로제공하였기에 마지막 11번째 연차가 발생했겠습니다.
임금·급여
2024년 10월 10일 작성 됨
Q.
업무시간 외 심부름 문제와 관련해서?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 해지는 상기 사유가 아니더라도 근로자가 원할 때 사직할 수 있습니다.
근로계약
2024년 10월 10일 작성 됨
Q.
사직서 올린 후 인수인계 한달 기간에 연차도 포함이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수는 없습니다.당기 후 1 임금기일이 지나야 합니다.
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