안녕하세요! 대기업 인사팀 출신 공인노무사 현해광입니다.
Q. 실업급여 부정수급을 잡는방법은 무엇인지
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.실업급여 부정수급은 일반적으로 부정수급 신고를 통해서 적발됩니다. 최근에는 부정수급이 매우 많아지고 있고 부정수급이 조직적, 상습적으로 이루어지는 경우도 빈번하여 실업급여 수급을 면밀히 모니터링하고 디지털 포렌식, 수사, 계좌.통신 압수수색 영장 등을 활용하여 적극적으로 부정수급을 적발하고 있습니다.이상입니다. 감사합니다!
Q. 정년 연장 뉴스가 있는데요..이제 법적으로 정년 연장이 된 걸까요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.공무원이 아닌 일반 근로자에게 적용되는 정년은 '고령자고용법'에서 정하고 있습니다. 아직까지 일반 사기업 근로자들의 정년은 별도로 연장되지는 않았습니다.이상입니다. 감사합니다!
Q. 5인 미만 사업장 연장근로 얼마나 가능한가요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법상 근로시간 제한에 관한 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 급여만 근무 시간만큼 지급이 된다면 근로시간에 대하여는 별도의 제한이 없습니다.이상입니다. 감사합니다!
Q. 한국은 1인 평균 월급이 얼마일까요??
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.근로자 평균 임금에 관한 정보는 아래 링크로 접속하시어 통계자료를 참고하시기 바랍니다.*https://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd=5032아울러 공무원 봉급의 경우 직종에 따라 다소 상이하며, 아래의 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.*https://www.mpm.go.kr/mpm/info/resultPay/bizSalary/2024/#pay2024_1이상입니다. 감사합니다!
Q. 회사 연차를 사용하지 않으면 돈으로 줘야 되는거 아닌가요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.연차휴가 사용 촉진제도를 활용하지 않는 한 미사용 연차휴가에 대하여는 이를 수당으로 지급하여야 합니다.휴일은 애초에 근로 제공의무가 없는 날이므로 연차휴가를 소진시킬 수 없습니다.이상입니다. 감사합니다!