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안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
이덕재 전문가
노동법률사무소 봄볕
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인사말
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
전문가 소개
이름
이덕재
소속
노동법률사무소 봄볕
직무/직책
대표 노무사
활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
은평구
연락처 및 SNS
아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.
회사(법인) 소개
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아하 답변 활동
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휴일·휴가
약 23시간 전 작성 됨
Q.
회사에서 일이없어 직원들에게 연차를 사용하고 쉬라고하면 노동법에 위반되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차유급휴가는 근로기준법에 의하여 근로자가 자유롭게 사용하는 유급휴일로 보장됩니다.연차유급휴가 사용에 의해 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우가 아니라면 근로자가 사용시기를 정하여 자유롭게 사용할 수 있는 것이 원칙이고 사용자가 사용시기를 정하거나 사용을 금지할 수 없습니다.따라서 일방적으로 일이 없어 연차유급휴가를 사용하라는 것은 적법한 인사관리는 아닙니다.다만 회사의 사정으로 인해 노사 간 소통 및 협의를 하셔서 사업운영을 하는 방향을 제안드립니다.
임금·급여
1일 전 작성 됨
Q.
육아휴직 연차수당 지급이 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.육아휴직 기간은 출근한 것으로 간주되기에 1년 전체를 육아휴직으로 보냈다고 하더라도 연차휴가는 발생합니다.또한 육아휴직으로 연차휴가를 사용하지 못한 경우에는 연차미사용수당으로 지급되어야 합니다.
휴일·휴가
1일 전 작성 됨
Q.
회사입사한지 5일만에 할머니 돌아가셔서 안나오면 무급휴가 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 사안은 근로기준법상 내용이 있다기 보다 사내 규정을 요청하고 확인해보아야 할 문제로 보입니다.사내에서 경조사 관련 휴가사용 절차 및 관련 규정, 무급 및 유급 여부를 어떻게 정하는지에 따라 다를 것입니다.
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