안녕하세요 인천 세움노무사사무소 대표 안지용노무사입니다.
Q. 개인이 회사를 무단으로 그만 두게 되면 어떤 불이익을 받을까요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.법적으로 해당 내용만 놓고 보았을 때는, 딱히 불이익을 받게 되거나 하는 것은 없습니다. 이를 이유로 불이익을 주어서도 안됩니다. 4대보험 상실이 제 때 이루어지지 않는 정도의 문제가 있을 수 있겠으나 다른 회사에 입사할 때의 문제와는 거리가 있습니다.어디까지나 법적으로는 해당 내용만으로 불이익을 받지는 않습니다.
Q. 근로계약서 고정연장수당 및 추가연장수당 문의합니다.
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.고정연장시간도 연장근로시간이므로 해당 시간과 추가연장시간을 모두 합하여 1주 평균 52시간 이하여야 합니다.
Q. 2024년도 노동계 주요이슈는 무엇일까요? (1~2가지만)
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.1. 중대재해처벌법이 상시근로자 5인 이상 사업장에도 적용됩니다.2. 주52시간제가 상시근로자 5인 이상 사업장에 계도기간이 종료되어 전면 시행됩니다.3. 부모육아휴직제가 3+3개월에서 6+6개월로 확대 시행됩니다.
Q. 회사에서 점심먹고 설거지 문제 어떻게 보시나요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.휴게시간은 근로에서 벗어난 완전히 자유로운 시간으로, 휴게시간인 식사시간에 사업주가 어떠한 부분도 강요하거나 요구할 수는 없는 것입니다. 질의자분 말처럼 잘못된 것이 맞고, 사업주에게 휴게시간에 대한 자유를 요구할 수 있습니다.
Q. 사업장에서 퇴직금을 지연해서 줄 경우 어디에 문의해야 하나요
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.회사 지역 관할 노동청에 신고하여 지급을 요구하면 노동청에서 회사의 출석을 요청할 것입니다. 우선 노동청에 진정 제기를 하는 것이 좋을 것입니다.