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구고신 전문가입니다.
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임금·급여
Q. 퇴직시 연차수당으로 청구 할 수 있는 연차수는?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.15개입니다1년이상 근무했으나 2년미만으로 근뭐했기때문에 1년이상 근무시 발생하는 연차 15개가 24년 12월 5일에 발생했습니다그 후 추가로 발생한 연차휴가는 없습니다
산업재해
Q. 하루 종일 서서 일하는 직업은 단점이 뭘까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아무래도 육체적인 피로가 상당하다는점이 단점이겠죠하루종일 서 있다는 것이 육체적인 피로로 다가올 수밖에 없습니더. 그리고 서 있을 때 정자세로 제대로 서있는게 아니라면은 척추나 골반이 휘어지는 경우도 많이 있습니다. 때문에 중간중간 스트레칭을 해서 근육을 이완시키도 피로를 풀어줘야할 거 같습니다
임금·급여
Q. 연장근로에 대한 대가를 고정OT방식
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.각 기업에서 고정OT 방식을 어떻게 설계했는지에 따라 다르겠지만 고정OT 방식은 대체적으로 근로자에게 불리한 것이 없기 때문에 그 유효성이 널리 인정될 수 있습니다 원칙적으로 따지면 연장 근로나 야간 근로 휴일 근로에 대한 대가는 할 때마다 별도로 계산하여 지급하는 것이 맞습니다. 다만 이러한 방식은 직원이 많고 빈번할 경우 매우 번거롭기 때문에 많은 회사들이 일정 수준의 금액을 연장근로 등에 대한 대가로 산정하고 실제 연장근로가 발생시 이 범위 안에서 지급하게 됩니다.중요한 것은 이러한 제도에서 설정한 시간을 넘어서 연장근로 등이 발생한 경우에는 추가된 금액을 반드시 지급해야 한다는 것입니다. 이런 식으로 운영하게 되면은 실제 기업에서는 계산의 편의성을 도모할 수 있고 근로자는 연장근로를 실시하지 않더라도 일정 수준의 연장근로의 대가는 받으면서 그것에서 산정한 범위를 초과하여 근로를 제공할 경우에는 추가적인 보상을 받을 수 있습니다. 때문에 이러한 측면에서 근로자에게 불리한 요소에 없기 때문에 고정OT 방식의 연장 근로수당 지급 방식은 인정받을 수 있습니다