안녕하세요. 구고신 전문가입니다.
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Q. 퇴직금 산정 관련 질문입니다! (퇴사일 전 90일 급여 기준 or 3개월 월급 기준)
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금 산정시의 평균임금은 달력상으로 계산하는게 맞습니다때문에 10월 13일이 퇴사라면 그 전 3개월인7월 13일부터 10월 12일까지 받은 임금 총액을 기준으로 산정하는게 맞습니다
임금·급여
Q. 근로계약서 미작성 월급 궁금해요!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.속사정이야 알기 힘들죠계약서 자체가 작성의무가 있는것은 아닌데 주요 근로조건에 대해 서면으로 명시하고 교부할 의무가 있긴 합니다이 부분을 담당자들은 잘 모르고 계약서 잗성 자체가 의무라고 잘못알고 있는 사람들도 많습니다
근로계약
Q. 퇴사후 경쟁사 이직 제한 유효성이 궁금해요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.세부 조건에 따라서는 그 유효성이 문제될 수는 있는데, 기본적으로는 법률적으로도 효력이 있다고 보시면 됩니다보통 기업에서 이직을 하면서 특정 경쟁업체들을 지정하여 일정기간 동안은 이직하지 못하도록 약정을 체결하는 경우가 있는데이것을 경업금지약정이라고 합니다회사의 경쟁력이나 보안자료 등을 보호하기 위한것으로 법원에서도 합리적인 수준의 이직제한, 경업금지약정의 효력을 인정해 줍니다다만 그 기간, 업제의 제한범위, 보상의 지급여부 등에 따라 판단이 달라질 수는 있는데, 구체적인 내용이 없어 세부 판단은 어렵네요