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아하 답변 활동
임금·급여약 9시간 전 작성 됨
Q. 월급 정산 기준이 어떻게 될까요???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여지급일과 급여정산기준은 회사마다 다릅니다. 근로계약서에 급여산정기간과 급여지급일이 적혀있을 것이니 확인해보시기 바랍니다. 만약 없다면 회사에 문의하시는 것이 정확할 것입니다.
해고·징계약 9시간 전 작성 됨
Q. 직원 징계나 해고 시, 법적으로 회사가 고려해야 할 주요 사항은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 징계를 진행할시 징계사유, 징계절차, 징계양정을 모두 고려하여 진행해야 하며 이중 하나라도 정당성이 없다면 부당한 징계로 판단될 것입니다.
근로계약1일 전 작성 됨
Q. 계약기간 만료 10일전 퇴사 한다고 이야기해도 한달정도 기다려줘야되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 계약기간만료는 계약기간까지 근로하면 근로관계는 자동 종료됩니다. 감사합니다.