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아하 답변 활동
기타 노무상담1일 전 작성 됨
Q. 해고된 회사에 재입사 하면 껄끄러운 그런 것이 없지 않을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고 구제신청 후 인용되어 원직복직을 하게 된다면 위처럼 우려하는 상황이 생길수는 있습니다. 다만 그 정도가 괴롭힘에 해당하거나 불이익을 주는 것이라면 법적으로 대응하여야 할 수도 있을 것입니다.
임금체불1일 전 작성 됨
Q. 임금체불 진정을 넣었는데 처리기한이 연장되어서 고소로 전환하려는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.진정접수후 고소로 전화하고자 한다면 담당근로감독관에게 고소 전환의사를 전달하시기 바랍니다.
임금·급여1일 전 작성 됨
Q. 계약만료가 아닌 어떤 경우에 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간 전 자진퇴사라면 원칙적으로 실업급여 수급은 불가합니다. 다만 질병으로인한 퇴사, 통근이 곤란한 지역으로의 이사 등이 해당할 수 있습니다.