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이현영 전문가중소벤처기업부 비즈니스지원단
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아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.회사(법인) 소개
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구조조정16일 전 작성 됨
Q. 58세의 직장인입니다. 회사에서 갑자기 근무일을 줄이고 급여도 삭감한다고 합니다,
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근무시간 변경 및 임금 삭감은 근로자의 동의가 있어야 가능합니다.따라서 이에 동의하지 않는다면 거부해도 무방합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
구조조정16일 전 작성 됨
Q. 회사에서 갑자기 좌천당했는데요.대처
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.좌천이 강등 혹은 강직 등을 의미하는 것으로서 징계의 일종이라면, 징계일로부터 3개월 이내에 부당징계구제신청을 통해 권리를 구제받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가16일 전 작성 됨
Q. 법적으로 휴일이 정해진 날은 언제인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자 수에 관계 없이 근로자의 날(5.1.)은 근로기준법상 유급휴일입니다.따라서 해당 일에 근무하지 않더라도 시급의 100%에 해당하는 임금을 지급받을 수 있으며, 해당 일 근무 시 150%에 해당하는 가산수당을 지급받을 수 있습니다. (5인 미만은 100% 추가 지급)답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림