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노무때문에 골머리를 앓고 계신가요?
간단한 상담부터 디테일한 상담까지, 제 일 같은 마음으로 성심성의껏 답변해드리겠습니다.전문가 소개
이름
이현영소속
중소벤처기업부 비즈니스지원단직무/직책
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아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 관해서 질문드립니다!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법에서 금지하는 직장 내 괴롭힘에 해당하기 위해서는 아래 3가지 요건을 모두 충족해야 합니다.직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것업무상 적정범위를 넘는 행위일 것다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것해를 끼친다는 것이 어떠한 의미인지 명확히 알 수는 없으나 이 역시 해당 행위 자체가 위 3가지를 모두 충족해야 인정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해서 알고 싶어서 문의드립니다..
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 1. 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것 2. 계속근로기간이 1년 이상일 것상기 2가지 요건을 모두 충족해야 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 근로계약서의 금액과 면접볼때 금액상이
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.채용절차법 제4조에 따라 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니 되므로, 이를 근거로 근로계약서상 임금의 정정을 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림