최고로다채로운녹차
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간이 15시부터 24시인 경우 급여 계산근무시간이 15시~24시, 휴게시간이 1시간이고주 5일 근무에 휴일은 월,화요일 입니다.이 경우 야간근로수당과 주휴수당을 포함한 급여를 어떻게 계산해야 되나요?
- 부가가치세세금·세무Q. 일반과세자 - 간이과세자 거래 시 세금계산서 수취 여부일반과세자(공급자)와 간이과세자(공급받는자) 간의 거래 시과세거래에 해당하는 경우 세금계산서 발행이 가능한가요???
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 소정근로시간에 점심시간을 포함시켜도 되나요?예를 들어근로계약서에근로시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00)근무일 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간제를 원칙으로 한다라고 기재한다면휴게시간을 부여한 것으로 볼 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴일(유급휴일) 토요일로 지정해도 되나요?주 15시간 이상 근무하는 근로자의 경우1주 만근시 1일의 유급휴일을 부여해야 한다고 알고 있습니다.보통 주휴일을 일요일로 지정하는 것 같던데 토요일로 지정해도 되나요?주휴일이 토요일인 경우와 일요일인 경우의 차이점이 있나요?
- 연말정산세금·세무Q. 회사에서 주택 월세를 지원받은 경우 연말정산 때 월세액 공제회사에서 주택 월세를 지원받은 경우 연말정산 때 월세액 공제 받을 수 있나요?아니면 지원받은 금액 만큼은 공제금액에서 제외시켜야 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성시 퇴사를 희망하는 경우 2개월 전 통보해야 한다고 기재해도 되는지근로자가 퇴사를 희망하는 경우 통상 1개월 전에 통보하도록 정해져 있는 것으로 알고 있는데근로계약서에 2개월 전에 통보해야 된다고 기재해도 되는지, 기재했을 시 효력이 있는지 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 4대보험 취득 신고 기한(1/1 입사인 경우)근로자 고용 시 4대보험 취득 신고는 언제까지 해야 되나요?근로개시일 기준 14일 이내 인가요?휴일 포함 몇일 이내인지 궁금합니다.ex) 1/1 입사자 → 1/15일 이내?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장 시간외수당 가산 여부5인미만 사업장입니다.5인미만 사업장의 경우 시간외 근로에 대한 임금 가산이 적용되지 않는 것으로 알고 있습니다.주 40시간 근무(일 8시간 주 5일), 월 220만원(제수당 등 없음) 근로자의시간외수당을 초과근로시간당 1만원으로 계산하여 지급해도 되나요?(2024년 기준)아니면 시간당 통상임금인 10,526원으로 계산하여 지급해야 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약기간 3개월 이상, 주 15시간 미만 근로자의 4대보험 가입 대상5인 미만 사업장 입니다.근로계약기간은 3개월 이상이나, 주 15시간 미만 근무하는 경우4대보험 모두 의무가입 대상인가요?예를 들어,일 3시간 주 5일 근무, 근로계약기간 6개월인 경우 4대보험 모두 가입대상인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 15시간 근로자 4대보험 가입 여부5인 미만 사업장에서 파트타임으로 주 15시간 근무자를 고용하려고 합니다고용·산재 외 국민연금, 건강보험도 의무가입 대상인가요?