내일도인정받는사탕
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 계산 부탁드립니다 공제가 이상합니다제가 시급 10030원에 총 10일중 4일은 8시간 근무이중에서4일은 6시간 근무2일은 5시간 근무 주휴없음제가 계산한바로는 세전 총 급여를 654,010원을 지급 받아야하는데 세후 500,230원을 최종지급받았습니다4대보험 가입은 오늘 월급 당일날되서야 건강보험이랑 국민연금만 가입시켜놨더라구요 고용이랑 산재는 미가입입니다 6월 중도 입사입니다6월 17일~23일(주말제외) 5일간 근무교육평가기간이라서입사로 보지 아니하고, 6월24일에 근로계약 작성후 입사처리되었고 6월24일~30일(주말제외) 5일간 근무 했습니다 회사의 임금 계산이 맞는가요?건강보험과 국민연금은 교육기간제외하고 실제 입사일인6월24일자로 입사 7월10일자로 가입신고인데 그럼 얼마 공제 해야하나요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 고소후 가해자 혐의없음 처분시 이의제기 방법1명예훼손으로 고소를 했는는데 가해자를 조사 한바 혐의없음스로 처벌 하지 않겠다는 경찰 조사종결시피해자가 이에 어떤 이의제기를 할수 있나요?다시 조사 해달라는 그런거요2 또는 경찰조사후 혐의 입증되어 벌금 송치시켰고검찰에서 약식기소하여 벌금이 부과 됬을시피해자는 이에 불복 가해자를 정식재판으로 법원판사에게재판 받게 신청할수 있는가요? 가해자만 정식재판청구 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 얼마 받는지 계산 좀 부탁드립니다실업급여계산부탁드려요월급은 세전 220만원실수령 190~200만원 받았습니다주5일 8시간 퇴사전 3개월치 하루평균임금으로 계산하라는데 헤갈려서요 퇴사당월은 중도퇴사로 80만원만 받았습니다그렇다면 실업급여 얼마받나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법위반 여부에 관한 질문 입니다회사가 근로기준법 위반했는지 알려주세요 1. 1일근로시간이 8시간인데 휴게시간 즉 점심시간1시간을 보장하지 아니하고 30분만 휴게시간을 주는경우2.연차를 안쓰면 쌓이게 하지 아니하고 다음달 급여일에연차수당 1일치를 바로 지급함으로써 연차가없게 만들고 연차가 쌓일수없게 함으로써 부당하게 한 경우3.퇴직금을 근무년수동안 적립했다가 퇴사할때 지급치 아니하고 1년지나면 바로 주는경우4.처음 근로계약시 1년계약 해놓고 1년지나기전 아무사유없이 계약만료작성시키고 다시 1월1일자로 재계약하는경우예) 2024년10월22일~2025년10월22일 1년계약으로근로계약서 작성후 2024년12월1일에 계약만료통보후2025년1월1일에 다시 재계약 2026년1월1일까지 근로한다라고 근로계약작성하였는데 이런경우 위반여부5.월급명세서에 근로에대한 초과수당 기본급책정 주휴수당내역 불포함하고 그냥 뭉태기로 얼마라고 간단히 기재했을 경우
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내괴롭힘으로 노동청진정했는데 가해자조사직장내 괴롭힘으로 고용노동부에 진정서를 제출접수해서담당자한테 연락 왔는데 담당자가 하는 말이 제가 피해자로 진정서를 제출했으니 피해진술조사 받으러오라고 합니다근데 담당자는 가해자는 조사 안한다고 합니다 원래 그렇답니다 회사측에 제가 진술한것을 토대로해서 사실확인만하고 회사에서 직장내괴롭힘이 있었다고 인정할경우 노동부에서 직장내괴롭힘으로 회사측에 제제를 가할수있다고 합니다 상식적으로 회사에다 노동부에서 사실확인하면 부인할께뻔한데 부인하면 부인하는대로 종결이랍니다직장내괴롭힘으로 신고 했는데 왜 가해자 조사는 안한다는건가요? 회사측 조사도 안한답니다 그냥 사실확인답변서만 받는답니다 피해자 조사만 받고 가해자 조사는 원래 안한다고 하는데 맞나요?
- 형사법률Q. 경찰출석불응 조사불응시 어떠한 제제가 따르나요?제가 고소이후 고소를 받은사람 피고소인 즉 가해자가 경찰의 출석요구에 불응하고 조사에 불응 할 경우 어떻게 되나요? 고소만해놓은 상태고 피해자 조사까지 마친후 가해자조사 앞두고 가해자가 그냥 정당한 사유없이 조사불응 출석불응시 체포영장발부인가요?
- 형사법률Q. 명예훼손 성립여부에 대한 질문 드립니다회사에서 어떤 여직원에게 1대1로 고백을 했습니다 손편지로 적어서요그러나 그직원은 거절했고 그렇지만 이 고백은 비밀로 해주겠다고 해놓고 회사 사람들 다수에게 제가 고백한 사실을 발설하고 편지내용도 보여주었고 제 뒷담화를하고 제가 고백이후 다른여성과 교제중이라는걸 알고 자기에게 고백하고 다른여자 만나는건 비정상적이고 소름돋는다고 말하고이로인해 서로간 분쟁이 생겨 부서이동이 되었는데 그 여직원의 평소 과실과 근태불량으로 부서이동이 되는건데 이를두고 저때문에 부서이동이 된 것이고 자신은 피해자다 내가 가해자다는 식으로 다수에게 발설하여 회사에서의 이미지가 하락하였고 저에대해 과장하거나 이간질 하며 직원간 불화를 조성하는등 피해를 끼치고 있습니다이에 저는 명예훼손으로 고소할 예정인데죄 성립되나요?일단 고소들어가면 가해자 피해자 조사는 무조건 받아야하는건가요? 피해자가 조사거부 출석불응시 어떻게 되나요?위 내용은 허위에의한 명예훼손인가요 사실적시 명예훼손 인가요?직원들에게 저에대한 위 내용 녹취랑 증언은 받아놨습니다
- 형사법률Q. 범칙금 미납으로 즉결심판회부한다고 소환장 왔습니다주정차접촉사고후 인적사항 미제공으로 범칙금12만원에벌점15점 부과받은후 잊고 지내다가 소환장이왔습니다소환장에는 범칙금12만원인데 즉결심판받으러 몇월몇일까지 법원으로 출석하라고 되어있고 범칙금을 18만원 납부할경우 즉결심판은 종결된다고 기재되어 있습니다범칙금은 12만원인데 왜 18만원내면 즉결심판 안받아도 된다고 나오나요?범칙금 안내고 즉결심판으로 가면 돈 더많이 내야하나요?즉결심판갈경우 즉결심판벌금+범칙금도 내야하나요?4. 즉결심판에서 벌금 받으면 범칙금은 안내도되나요?5.즉결심판 출석기일 연기신청은 어떻게 하나요?
- 종합소득세세금·세무Q. 종합소득세 신고해서 환급 받으려는데 어떤거 해야하나요?종합소득세 신고후 환급 받으라고 연락 왔는데 사진에서 어떤거 선택해야하나요? 그리고 최대한 많이 받으려면 어떤방법이 있나요? 저는 그냥 근로소득만 있고 자동차 있습니다
- 종합소득세세금·세무Q. 종소세랑 근로장려금 중복지급 가능한가요?이번에 제가 근로장려금지급을 신청해놔서 6월경 들어올 예정인데 국세청에서 종소세신고하라고 연락와서 보니환급금을 지급해준다고 하던데 저는 이미 근로장려급지급신청을 한 상태인데 두개 다 지급 되나요? 아니면 둘중 하나만 지급되나요? 그리고 종소세 신고안하면 근로장려금 안주나요?