나는인사초보
- 생활꿀팁생활Q. 우산꼭지로 차 기스가 얼마나 날까요..?길을 걷다가 우산을 좀 돌리다가 실수로 차종은 모르겠지만 비싼차에 삶작 통 소리가 나게끔 쳤습니다.. 근데 놀래기도 했고 소리가 작아서 그냥 왔는데.. 오고 나서 생각하니 기스가 났으면 어쩌지 싶습니다..1. 기스가 나게 되면.. 경찰이 찾으러 오나요..?2. 뒤쪽인지 앞쪽인지 헷갈릴정도로 앞뒤가 비슷하게 튀어나온차인데 그쪽을 좀 친거같은데 배상을 얼마나 해야하나요..?3. 가족일상생활중배상책임에 가입이 되어있는데 배상을 해줘야 할경우 보험 혜택 받을 수 있나요..?4. 보통 사과하면 넘어가나요..?ㅠㅠ5. 원래 우산 꼭지로 살짝 내려쳐진건데,, 그거로도 기스가 나나요..?
- 연말정산세금·세무Q. 육아휴직 신고를 못해서 늦게 신고한 경우 건강보험 급여작업?24년 6월~12월까지 육아휴직을 다녀오신 분이 계신데요.건강보험 납부유예신고를 했어야하는데, 못해서 복직하고나서 확인 후에 휴직+복직 신고를 한번에 했습니다.그래서 이번에 고지 내역이 총계(건강+요양) 금액이 두개가 날라왔습니다. -495,920원(감면변경반환)과 0원(휴복직보험료)육아휴직이기에 급여 나간부분은 없었습니다.이경우에 건강보험료부분은 어떻게 급여작업할때 반영해야하나요ㅠㅠ?원래 건강보험은 납부유예를 했다가 복직 후 보험료를 일괄 고지/납부 한다고 알고 있는데요.이런건 처음이라 어떻게 작업해야하는지 모르겠습니다ㅠㅠ
- 기타 고민상담고민상담Q. 친구랑 놀면서 결제한 돈 정산 어떻게 해야하나요친구랑 놀면서 결제를 제가 다 했는데요,어제 놀았고 오늘 오전에 제가 정산 얼마와 계좌를 보냈는데 읽지도 않고 코대답도 없어요!ㅎㅎSns는 제가올린거 하나하나 다 보고요!제가받아야할 금액이 6만원 좀 넘는데,총 13만원 넘음,,신뢰가 가다말고 가다말아서..만약 안준다면 어떻게 받아내야하나요..?
- 연말정산세금·세무Q. 종전근무지 없는 중도입사자 주택청약 소득공제 공제신고서 작성시 금액종전근무지가 없는 24년도 4월 22일에 중도입사자분이 있습니다.저희는 근로자가 직접 공제신고서를 작성제출하는 방식을 체택하고 있는데요.주택청약저축을 매년 매달 넣고 있는데, 납입확인서를 보니 1-12월 모두 남부한 금액이 있습니다.공제신고서 작성시 주택청약 소득공제란에서, 입사하고 근로소득이 발생한 기간에 맞춰 금액을 입력해야하나요?(4-12월)아니면 전체 다 입력을 하는건가요?(1-12월)1-12월 모두 입력이라면.. 왜 모두 입력하게 되는건가요..?
- 연말정산세금·세무Q. 주택청약 소득공제 받을 때 금액 입력란24년 4월 22일 입사(1-3월 근로내역 현 전 합하여 모두 없음)주택청약 납입확인서상 1-12월 모두 나와있습니다.공제신고서를 직접 작성제출하는 방식으로 연말정산을 진행하는데요,이 경우 주택청약 소득공제 내역 입력시 금액을1-12월분 모두를 입력하나요?아니면 1-3월 제외한 4-12월분을 입력하나요?아니면 다른 금액으로 입력해야하나요..?그리고 공제내역 입력시 필요한 서류가 납입확인서 말고도 더 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 장애인고용부담금 상시근로자 제외 인원?장애인고용부담금 상시근로자를 작성하고 있는데요.저희 직원중에 산전후휴가를 다녀온 직원이 있습니다.이 직원은 상시근로자에 포함을 시켜야 하나요? 아니면 육아휴직으로 제외를 시켜야하는건가요?추가로, 산전후휴가를 제외시킬경우, 1일자부터가 아닌, 17일자부터 가는 경우에는, 그 달에 16일을 근무하였으므로 포함이고, 16일부터 가는 경우에는 그달에 15일을 근무하였으므로 제외인건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 2025년 장애인고용부담금 신고서 작성시 16일 미만 근로자2025년 장애인고용부담금 신고서를 작성하고 있는데요..월별 임금지급기초일수가 16일(60시간)미만은 제외한다고 하는데,만약 이전달부터 근로는 하고있었고,2024년 9월 16일에 퇴사한경우에는 16일을 근로했으니 포함이고,2024년 9월 15일이 퇴사한 경우에는 15일을 근로했으니 제외하는건가요?만약 위의 내용이 맞다면 임금지급기초일이 주 5일 근무인 경우에 주 5일을 만근하면 주휴가 포함된 한주가 6일이 되는게 아닌건가요..?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 장애인고용부담금 신고서상 제외근로자 질문 1 장애인고용부담금신고서에 그 제외근로자를 작성할때 임원, 육아휴직자, 병가휴직자(월 소정근로시간 60시간미만 또는 임금기초일수 16일미만)은 제외인게 맞나요..?2 추가로.. 저희 회사에 4시간 주 5일 근무하는분이 있는데,, 이분은 소정근로시간이 105시간으로 보고 월 소정근로시간 60시간이상이니 상시근로자수에 포함하는게 맞는건가요ㅠ3 육아기근로시간단축하시는 분들도 있는데 3시간 단축(소정 130시간근무) 또는 2시간(소정 157시간근무) 단축하는 분들이 있습니다. 이 분들도 똑같이 월소정근로시간 60시간 이상이므로 상시근로자수에 포함시키면 되는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 2025년 1월6일에 재입사하신 경우에 연말정산안녕하세요. 저희 직원중에 19년도부터 24년9월까지 근무하다 퇴사하고,(퇴직정산함)2025년 1월 6일인 오늘 재입사를 하셨는데..이분 연말정산은 어떻게 진행하면 되나요..?
- 연말정산세금·세무Q. 인사담당자 2025년 연말정산시에 순서인사팀에서 일한지가 얼마 안돼서 연말정산 순서에 관해 질문드립니다..저희회사는 우선 소득세감면을 연말정산에 한번에 몰아서 하고 있습니다.그렇다면 연말정산시에 해야할 순서는 이게 맞나요..?1. 연말정산 대상 근로자 명단 등록(회사)2. 연말정산 간소화자료 일괄제공동의(근로자)3. 연말정산 근로자 기초자료 등록(회사)- 주현(현재회사)+종전(전직장원천징수영수증받기)작성 + 소득세액 감면신청서 받고 홈택스에 등록??4. 연말정산 간소화공제신고서 작성(근로자)5. 지급명세서 작성이 순서가 맞나요..?추가로 소득세액감면신청서를 받고 홈택스에 한번에 등록하는 순서가 저기가 맞는지도 궁금합니다..여러명일때 한번에 등록하는 방법도 있나요..?