더없이웃음짓는소나무
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 신청 관련 질문 드립니다!!안녕하세요.육아휴직 관련해서 문의드립니다.육아휴직은 사용 예정일 30일 전에 신청만 하면 원칙적으로 사용 가능한 것이 맞는지 궁금합니다.회사에서 인력 사정 등을 이유로 날짜를 미루자고 할 경우,법적으로 거부가 가능한 사유에 해당하는지도 알고 싶습니다.만약 회사가 계속해서 사용 시기를 미루려고 한다면,근로자가 취할 수 있는 대응 방법은 무엇인지 문의드립니다.확인 부탁드립니다. 감사합니다.
- 교통사고 과실보험Q. 후지차량 접촉 사고 과실 몇 협의 문의합니다안녕하세요. 교통사고 관련하여 전문가 의견을 듣고 싶어 문의드립니다.신호가 없는 굴다리 근처 에서 발생한 사고입니다. 해당 구간은 별도 신호 없이 차량 통행 이루어지는 곳입니다.저는 우회전으로 굴다리 지나서 가는 방향인데 앞 차량이 서 있어서 직진하려는 줄 알고 대기 중이었습니다. 그런데 갑자기 앞 차량이 후진을 하기 시작했고, 저는 바로 클락션을 여러 번 울렸습니다. 그럼에도 불구하고 상대 차량이 계속 후진하여 제 차량 앞 범퍼를 접촉했습니다.저는 거의 정지 상태였고, 갑작스러운 상황이라 즉시 후진할 여유는 없었습니다. 충격은 크지 않은 경미한 접촉 수준입니다.이와 관련하여 다음 사항이 궁금합니다.이런 경우 일반적으로 과실 비율이 어떻게 산정되는지제가 일부 과실을 부담할 가능성이 있는지병원에 갈 정도의 부상은 아닌데, 어떤분들은 검사를 받아보라고 하는 상황입니다.병원 진료 없이 현금 합의로 마무리해도 문제는 없는지현금으로 합의한다면 통상 어느 정도 금액 선에서 협의하는 것이 적절한지보험 접수 없이 개인 합의로 처리할 경우 추후 불이익이나 위험 요소가 있는지블랙박스 영상은 확보되어 있으며, 클락션을 울리는 장면과 상대 차량이 후진하는 장면이 모두 녹화되어 있습니다.전문적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
- 산부인과의료상담Q. 생리양이 평소보다 많이 줄었는대도 생리일까요?평소 임신준비중으로배란유도제 (페마라) 복용중인데배란은 빨리된듯한데이번달 생리양이 많이 줄었어요생리예정일쯤에 노로장염걸려서 아팠어요그것때문일까요? 갈색혈 시작으로평소보다 반이나 양이 줄고 색상도 어두운색이랑 왔다갔다하는데이것도 생리가 맞을까요?이번달 나팔관조영술 예정이라 여쭤봅니다.미리 감사드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 개인사업자에서 법인 사업자로 변경되였을때 직원이 챙겨야할 서류 질문합니다회사가 개인사업자에서 이번에 법인으로 전환됩니다.전환 과정에서 기존 개인사업자에서는 퇴사 처리하고, 새로 설립된 법인으로 다시 입사하는 방식이라고 안내받았습니다.이 경우, 기존 개인사업자와 새 법인이 동일한 회사라는 점을 확인할 수 있는 서류에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.특히 퇴직금 문제도 있고 하여근로계약서를 다시 작성할 때「개인사업자 ○○○에서의 근무기간을 포함하여 근속을 인정한다」와 같은 문구를 근로계약서에 명시하거나,별도로 근속승계 확인서(또는 근속기간 승계 합의서)를 받아두는 것이 필요한지 문의드립니다.추후 문제가 발생했을 때 법적으로 근속이 분리되어 불이익이 생기지 않을지 우려되어 미리 확인하고자 합니다.참고로 개인사업자 시절에 1년 이상 근무했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급일 수 와 이직확인서 피보허 단위기간이 상관이 있나요?부모님께서 16년부터 25년까지 근무하고정년퇴직으로 실업급여 신청하였습니다.근데 이직확인서 피보험단위기간이 182로 되였어요.이걸로 인해서 실업급여 수급 일 수가 180로 나오는걸까요?노무사님은 이직확인서랑 수습일 수는 상관없고고용 보험 가입기간으로 수급일 수 계산한다고 하는데 근로복지공단에 가서 물어보니 회사에서 이직 확인서를 잘못 쓴거라 하는데 어디서 잘못된걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 이직확인서 고용보험 가입기간은 회사에서 해주는건가요??이직확인서 고용보험기간이 작은듯해서요.16년 부터 25년까지 근무하였는데피보험 단위기간이 182일 나왔어요.212은 반려가 되였는데 212도 적은듯한데이건 어디다가 따져야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 정년퇴직후 실업급여 개월수가 이상합니다ㅠㅠ아빠가 정년퇴직으로 퇴직하고 실업급여를 받고 있는데6개월만 받았아요.수첩에는 첫장에는 1/6 만료라 적었지만뒤에는 4월까지 되여있어서 저는 4월까지 인줄 알았는데 아니였어요.그래서 이직 확인서 찾아보니 처음에 반려가 되였어요.이유는 안나왔어요.고용가입 기간이 적나 찾아보니 이런데요 모두 같은 직장이예요.젤 최근으로 계산해도 8년인데요6개월만 받는게 맞는걸까요??
- 교통사고법률Q. 운전중 신호등 걸렸는데 정지선 넘어서 정차한 경우운전하다가 신호등 조금 늦게 보고정지선 지나서 횡단보도 조금 넘어서멈췄는데 과태료 나올까요??주황색일때 진입했는지빨간색일때 했는지 기억이 안나네요문제는 어린이보호구역이였는데정지는 했지만 과태료 나올지 궁금합니다답변미리 감사드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 육아휴직 안해주면 어떻게 될까요?지금은 개인 사업자로 있는 회사인데내년에 법인으로 바뀐대요!저는 1년 넘게 근무 했고임신준비중인데 임신 하면 바로 육아휴직 쓸 생각입니다.전에 개인 사업자로 있을때는 나라에서 지원을 좀 해줘서 육아휴직 거부하지 못할듯 하였는데이제는 일 못하는 직원 짜를 수 도 있는 식으로 이야기 하던데그러면 육아휴직도 충분히 거부 가능성 있어서 여쭤봅니다!신고시 회사에서 손해가 많을까요?
- 부동산경제Q. 버팀목대출 가능한 집 인지 알 수 있는 방법 있나요?안녕하세요저는 현재 세입자인데 집주인 대신 집을 냉놨는데 저팀목 대출 가능한지 물어보시는 분이 있는데 저는 현재 중기청 대출 받고 들어왔고1.5억 미만 서울 융자금 없음 불법 건축물 아님이런집인데 중기청소 가능했으니 버팀목도충분히 가능한 집일까요?어디서 알아봐야 알 수 있을까요?