더없이웃음짓는소나무
- 교통사고 과실보험Q. 아파트 놀이터 사고시 아파트 보험보상받을 수 있나요?최근 아이가 단지내 놀이터에서 놀다가 떨어져서골절로 병원에 심박는 수술했어요.제가 알기론 아파트 건물 미흡이나 사고면 위로금도 나오고 개인이면 치료비 정도 나온다고 들었는데5살 아기이고 시설물 책임은 없고개인 부주의인데 진짜로 치료비 정도는나올까요?
- 구조조정고용·노동Q. 개인사업자에서 법인으로 변경했는데 개인사업자는 페업처리 한걸로 아는데 이직확인서 받을 수 있나요?개인사업자 회사에서1년넘게 근무하고 법인으로 전환하면서개인 회사는 페업처리 하고 톼사처리로 한걸로 알고있어요.법인에서는 3개월 근무했구요페업으로 되여있는 개인 회사에서이직확인서 처리 할 수 있나요??제가 실업급여 신청땜에근무 일 수가 애매해서요법인이 3개월이라 180미만이라 개인이랑 합산해서 해야할듯한데같은 회사였다는 증거믄 된다면 상관이 없나요??
- 정형외과의료상담Q. 애기 깁스 상태인대 잘때는 목에 거는 고정하는거 빼도 되나요?이건 잘때도 하고 자나요?애가 불편해서 뺐는데팔 맞춰서 그런건지 아픈건지 자다가 깨서 너무 울어서요 ㅠㅠ팔꿈치 골절이고 거의 맞췄으나철심 2개는 박아여한다고 하네요.꼭 수술해야 할까요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 개인 사업자 법인으로 변경되였을때 실업급여 신청 고용보험 문의개인사업자에서 법인으로 전환된 같은 회사에 계속 근무 중입니다.(형식상 개인사업자는 폐업, 법인으로 전환되면서 입사 처리됨)현재 법인 근무기간은 약 3개월입니다.(개인사업자는 1년2개월)실업급여 신청 시 고용보험 180일 요건과 관련해서,이 경우 개인사업자 → 법인 전환 전후 근무를 동일 사업장으로 보고가입기간 합산이 가능한지 궁금합니다.또한 이런 경우 회사에서 별도로 작성해줘야 하는이직확인서나 추가 서류가 있는지도 문의드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병으로 인한 퇴사 신청시 회사 불이익 있나요?안녕하세요. 질병 사유로 퇴사를 고려 중이라 관련해서 문의드립니다.실업급여 요건상 - 직무 전환(배치) 불가능 - 병가 사용이 어려운 상황 대한 내용이 회사 요청 서류 중에 필수로 포함되어야 실급 신청이 필요하다고 안내받았는데, 해당 내용이 서류에 포함되더라도 회사 측에 불이익이나 부담이 없는지도 함께 확인 부탁드립니다.병가가 의무사항이 아닌 것으로 알고 있는데, 회사에서 안해줘도 불이익 없을지 이 부분도 같이 확인해주시면 감사하겠습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 신청 관련 질문 드립니다!!안녕하세요.육아휴직 관련해서 문의드립니다.육아휴직은 사용 예정일 30일 전에 신청만 하면 원칙적으로 사용 가능한 것이 맞는지 궁금합니다.회사에서 인력 사정 등을 이유로 날짜를 미루자고 할 경우,법적으로 거부가 가능한 사유에 해당하는지도 알고 싶습니다.만약 회사가 계속해서 사용 시기를 미루려고 한다면,근로자가 취할 수 있는 대응 방법은 무엇인지 문의드립니다.확인 부탁드립니다. 감사합니다.
- 교통사고 과실보험Q. 후지차량 접촉 사고 과실 몇 협의 문의합니다안녕하세요. 교통사고 관련하여 전문가 의견을 듣고 싶어 문의드립니다.신호가 없는 굴다리 근처 에서 발생한 사고입니다. 해당 구간은 별도 신호 없이 차량 통행 이루어지는 곳입니다.저는 우회전으로 굴다리 지나서 가는 방향인데 앞 차량이 서 있어서 직진하려는 줄 알고 대기 중이었습니다. 그런데 갑자기 앞 차량이 후진을 하기 시작했고, 저는 바로 클락션을 여러 번 울렸습니다. 그럼에도 불구하고 상대 차량이 계속 후진하여 제 차량 앞 범퍼를 접촉했습니다.저는 거의 정지 상태였고, 갑작스러운 상황이라 즉시 후진할 여유는 없었습니다. 충격은 크지 않은 경미한 접촉 수준입니다.이와 관련하여 다음 사항이 궁금합니다.이런 경우 일반적으로 과실 비율이 어떻게 산정되는지제가 일부 과실을 부담할 가능성이 있는지병원에 갈 정도의 부상은 아닌데, 어떤분들은 검사를 받아보라고 하는 상황입니다.병원 진료 없이 현금 합의로 마무리해도 문제는 없는지현금으로 합의한다면 통상 어느 정도 금액 선에서 협의하는 것이 적절한지보험 접수 없이 개인 합의로 처리할 경우 추후 불이익이나 위험 요소가 있는지블랙박스 영상은 확보되어 있으며, 클락션을 울리는 장면과 상대 차량이 후진하는 장면이 모두 녹화되어 있습니다.전문적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
- 산부인과의료상담Q. 생리양이 평소보다 많이 줄었는대도 생리일까요?평소 임신준비중으로배란유도제 (페마라) 복용중인데배란은 빨리된듯한데이번달 생리양이 많이 줄었어요생리예정일쯤에 노로장염걸려서 아팠어요그것때문일까요? 갈색혈 시작으로평소보다 반이나 양이 줄고 색상도 어두운색이랑 왔다갔다하는데이것도 생리가 맞을까요?이번달 나팔관조영술 예정이라 여쭤봅니다.미리 감사드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 개인사업자에서 법인 사업자로 변경되였을때 직원이 챙겨야할 서류 질문합니다회사가 개인사업자에서 이번에 법인으로 전환됩니다.전환 과정에서 기존 개인사업자에서는 퇴사 처리하고, 새로 설립된 법인으로 다시 입사하는 방식이라고 안내받았습니다.이 경우, 기존 개인사업자와 새 법인이 동일한 회사라는 점을 확인할 수 있는 서류에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.특히 퇴직금 문제도 있고 하여근로계약서를 다시 작성할 때「개인사업자 ○○○에서의 근무기간을 포함하여 근속을 인정한다」와 같은 문구를 근로계약서에 명시하거나,별도로 근속승계 확인서(또는 근속기간 승계 합의서)를 받아두는 것이 필요한지 문의드립니다.추후 문제가 발생했을 때 법적으로 근속이 분리되어 불이익이 생기지 않을지 우려되어 미리 확인하고자 합니다.참고로 개인사업자 시절에 1년 이상 근무했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급일 수 와 이직확인서 피보허 단위기간이 상관이 있나요?부모님께서 16년부터 25년까지 근무하고정년퇴직으로 실업급여 신청하였습니다.근데 이직확인서 피보험단위기간이 182로 되였어요.이걸로 인해서 실업급여 수급 일 수가 180로 나오는걸까요?노무사님은 이직확인서랑 수습일 수는 상관없고고용 보험 가입기간으로 수급일 수 계산한다고 하는데 근로복지공단에 가서 물어보니 회사에서 이직 확인서를 잘못 쓴거라 하는데 어디서 잘못된걸까요?